九江市召开全市人力资源和社会保障工作会议

　　继1月31日全省人力资源和社会保障工作会议之后，2月6日，九江召开全市人力资源和社会保障工作会议，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实全省人力资源和社会保障工作会议部署，总结2017年工作和安排今年任务。市、县两级人社系和市直及驻市单位，共计260余人参加会议。
　　2017年以来，全市人社系统以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧贴“九江全面崛起、百姓更加幸福”的奋斗目标，坚持民生为本、人才优先工作主线，人力资源社会保障事业实现了新跨越。全市就业创业持续稳定。就业民生任务全部提前超额完成，其中全年新增城镇就业6.5万人，完成年计划的119.7％，城镇失业登记率3.42%，低于4.5%的控制目标。社会保险惠民利民。实施全民参保登记，覆盖范围持续扩大。至2017年底，九江市各险种参保人数达914.1万人（次），较上年增长106.8%。各类人才助推经济。全市首个海外招才引智工作站在德国亚琛签约授牌，市高级技工学校和修水县技工学校获批省级“高技能人才培养示范基地”项目。人事管理激发活力。全年考录公务员（人民警察）518人，招聘事业单位工作人员800名、中小学教师1682名，实现零投诉。健全人事考试协调会议机制，再次位列全省人事考试量化考核第一名的好成绩。和谐关系维护稳定。申报6家省级模范劳动关系和谐企业、园区及乡镇，出口加工区荣获省级和谐劳动关系综合试验区。维权执法更加有力。责令28家企业办理社会保险登记，补缴社会保险费74.3万元，为8075名农民工追讨工资5524.07万元。
　　2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。
　　会议强调，全市人社系统将深入贯彻党的十九大精神，全面贯彻落实全省人社工作会议部署要求，突出重点求突破、补齐短板上水平、打牢基础促改革、提升效率优作风，围绕全力推进就业创业工作、着力深化社保体系建设、全面加强人才队伍建设、不断提高人事管理工作水平、稳慎推进收入分配制度改革、努力构建和谐劳动关系、更加健全公共服务体系和推动全面从严治党纵深发展等八个方面做好今年各项任务，奋力开创新时代九江市人社事业改革发展新局面。
　　会上，江西盐津铺子食品有限公司等7家就业扶贫示范企业（扶贫车间）获得通报表扬；恒盛科技园等4家留学人员创业园获得40万元资金扶持。（施雪）