大余县就业扶贫个性化服务受青睐

　　近年来，大余县因地制宜出台了就业创业扶贫相关优惠政策，为扶贫对象搭建平台，优化培训、创业帮扶等服务，为贫困人口实现创业就业、脱贫致富实行一路绿灯。
　　一、搭平台，线上线下相互融合。该县打造“互联网＋就业”模式，建成线上线下就业创业平台。贫困户可以在线下通过宣传栏、LED显示屏、电视等媒体实时了解就业信息，又可以通过世界钨都网站、手机APP、招工短信平台，足不出户了解招工信息和扶贫政策。“互联网+就业”模式突破了时间、空间限制，使贫困户在家门口就能享受到方便、快捷、高效的“互联网+就业”服务。目前已发布各类信息13000多条，帮助890余名贫困户找到就业岗位。
　　二、优服务，技能培训“私人定制”。县政府对各种贫困劳动力实施分类培训：对年龄偏大、学历偏低的学员，开展月嫂、保洁等技能培训；对年龄偏小、接受能力较强的学员，开展计算机、电工、钳工等培训；对有学历和一定阅历，且有创业意识的学员，开展创业培训。同时，依据贫困户自身状况，采取“集中培训、个别辅导”相结合的形式，开展个性化培训和服务。培训后还为他们免费提供就业指导、职业介绍、创业贷款、失业保险等一条龙服务，如今已培训各类贫困户劳动力5000余人。
　　三、重扶持，创业贷款精准施策。该县开设了“就业扶贫创业担保贷款绿色通道”，放宽贷款条件，提升贷款额度10万元以内，用于扶持贫困劳动力创业和能人创业带动贫困劳动力就业。同时形成了“创业培训+创业贷款”的联动机制，简化放贷程序，实行限时办结制。在创业贷款工作中，该县为带动精准扶贫对象就业的创业人员增加了贷款额度，每带动一人增加5万元。目前共发放15笔精准扶贫创业贷款395万元，带动贫困人员就业106人。(赖作明)