大余县就业扶贫个性化服务受青睐
近年来,大余县因地制宜出台了就业创业扶贫相关优惠政策,为扶贫对象搭建平台,优化培训、创业帮扶等服务,为贫困人口实现创业就业、脱贫致富实行一路绿灯。
一、搭平台,线上线下相互融合。该县打造“互联网+就业”模式,建成线上线下就业创业平台。贫困户可以在线下通过宣传栏、LED显示屏、电视等媒体实时了解就业信息,又可以通过世界钨都网站、手机APP、招工短信平台,足不出户了解招工信息和扶贫政策。“互联网+就业”模式突破了时间、空间限制,使贫困户在家门口就能享受到方便、快捷、高效的“互联网+就业”服务。目前已发布各类信息13000多条,帮助890余名贫困户找到就业岗位。
二、优服务,技能培训“私人定制”。县政府对各种贫困劳动力实施分类培训:对年龄偏大、学历偏低的学员,开展月嫂、保洁等技能培训;对年龄偏小、接受能力较强的学员,开展计算机、电工、钳工等培训;对有学历和一定阅历,且有创业意识的学员,开展创业培训。同时,依据贫困户自身状况,采取“集中培训、个别辅导”相结合的形式,开展个性化培训和服务。培训后还为他们免费提供就业指导、职业介绍、创业贷款、失业保险等一条龙服务,如今已培训各类贫困户劳动力5000余人。
三、重扶持,创业贷款精准施策。该县开设了“就业扶贫创业担保贷款绿色通道”,放宽贷款条件,提升贷款额度10万元以内,用于扶持贫困劳动力创业和能人创业带动贫困劳动力就业。同时形成了“创业培训+创业贷款”的联动机制,简化放贷程序,实行限时办结制。在创业贷款工作中,该县为带动精准扶贫对象就业的创业人员增加了贷款额度,每带动一人增加5万元。目前共发放15笔精准扶贫创业贷款395万元,带动贫困人员就业106人。(赖作明)