樟树市降成本优环境成效显着
为积极应对当前经济下行压力,着力缓解实体经济发展困难,进一步帮助企业降成本减负担,更好地支撑经济平稳较快增长,樟树市人社局在严格按照相关政策文件的要求基础上,落实一批“降成本、优环境” 政策,助力推进企业减负促发展。
阶段性降低社会保险费。企业职工基本养老保险单位缴费比例阶段性由20%降低至19%;失业保险总费率阶段性降低至1%。对符合条件的困难企业,允许在6个月内缓缴养老、医疗、工伤、失业、生育保险费用。对于工伤出现率低的生产企业,按行业类别,分别降低工伤保险缴费比例。今年共为企业减负2002.4万元,其中养老保险方面减负约502.4万元,工伤保险方面减负约924万元,生育保险方面减负约254万元,失业保险方面减负约322万元。
千方百计引进人才。为帮助企业吸引和留住高层人才,市委、市政府出台了《关于实施创新驱动人才支撑战略促进企业发展的若干意见的通知》。根据文件精神,按照企业自愿申报原则,经审核,今年兑付企业高层次创业创新人才奖励及博士后工作站奖励220余万元。
积极落实稳岗补贴。为扩大失业保险基金使用范围,我局积极落实稳岗补贴政策,及时受理企业的申报资料,做到审核一批,发放一批。今年共为11家企业拨付稳岗补贴184.97万元,稳定就业岗位7574个。
扩大定向培训补贴范围。对各类企业招用就业困难人员,与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的,可从就业资金按企业为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。将现有工业园区企业定向培训补贴范围扩大到所有符合产业政策的企业。今年共为企业减负229万元。( 李朋)