宜春市强化四大抓手就业扶贫精准再发力

　　自脱贫攻坚工作开展以来，我市始终把就业创业扶贫当做精准扶贫重点，不断创新就业扶持政策，牢牢扭住精准识别、就业援助、搭建平台、技能提升“四大抓手”，探索多渠道、多元化的就业扶贫新路径，帮助更多建档立卡贫困户实现早日脱贫。

　　狠抓精准识别，织好“一张网”
　　“脱贫路上贫困户一个都不能少”，秉持这样一个信念，为了将全市2.6万名贫困劳动力全部纳入实名制管理，宜春市人社局调动全市220个乡镇劳动保障所，2837个社区（村）劳动保障服务平台积极性，通过实地走访、电话查访、数据比对等多种方式，对贫困劳动力进行多次摸排、核实，不断完善工作台账，实现就业扶贫数据系统查询、动态管理、网络共享等功能，建成了省、市、县、乡、村五级联动数据网。运用互联网+就业扶贫，充分利用市县乡村“四级覆盖”线上线下一体化就业创业平台，开辟就业扶贫专栏，加强就业创业信息推广、共享联动。大力推行“微信扫一扫、工作方便找”求职服务理念，将县（市、区）就业网微信二维码***入户贴入就业扶贫户家中，实现就业创业服务到家。

　　强化就业援助，下好“先手棋”
　　“感谢政府给我哩崽安排了事情做”，78岁的老父亲嘴里经常嘟囔着这么一句话。老父亲说到的人就是小儿子刘尚胜，小刘今年48岁了，是宜丰县芳溪镇塘头村村民，很小就被诊断为先天性智力低下，家里只有一个拿着低保的老父亲和一个已经分家的***，在摸底过程中，村里将他们家列为了建档立卡贫困户。考虑到他们的情况，年初，县里把小刘安排在村里打扫卫生，每月补贴200元。虽然拿到的不多，但有了工作后小刘人明显精神了，家里也多了一份收入。
　　为了帮助更多像刘尚胜一样的建档立卡贫困人员就近就地实现就业，2017年伊始，宜春市人社局围绕“促进转移就业、助力脱贫攻坚”主题，开展了就业援助暨“春风行动”等各类专场招聘会，要求各地每年举办2次以上扶贫专场招聘会，每季组织至少1次送岗位信息下乡入村活动，实现就业援助工作的常态化。同时针对大龄、残疾、家庭特别困难的贫困劳动力，积极开发保洁员、护林员、水库巡查员、农家书屋图书管理员等公益性岗位，每个贫困村开发1个以上扶贫就业专岗用于安置农村贫困劳动力就业。到目前为止，全市共设置扶贫就业专岗2075个，吸纳建档立卡贫困劳动力1905人。

　　搭建就业平台，把好“服务关”
　　来到丰城市金山首乌种植专业合作社，“就业扶贫车间”字眼格外醒目。每年4-11月份在首乌长新叶时，合作社会聘用邻近村民及贫困户除草、施肥、浇水、摘叶等工作，每天按时计酬。由于无任何技术含量及工作强度不高，不受时间限制，按量计酬，深受村民及贫困户欢迎，雇佣人员最多时日达200余人，一般半天可赚30-60元，人均月增加收入800-1800元左右。
　　通过查看台账，该合作社吸纳建档立卡贫困劳动力56人，熊国军、杨爱龙夫妻都在这里做事。熊国军是下荣村小组建档立卡贫困人员，身患重病多年，家有两个年小女儿都在上学，又不能外出打工赚钱，生活很困难，到合作社工作以后，月均能为家里增加收入1800余元，生活得到了一定改善。柒坊村小组杨爱龙夫妻俩都有不同程度的智障，也干不了重活，合作社安排他们摘叶子，每人每月也能赚上1000余元。
　　据了解，我市鼓励各地利用闲置房屋创办厂房式“扶贫车间”、“就业扶贫驿站”，吸纳组织农村贫困劳动力从事农产品加工、手工工艺等生产活动或来料加工业务。同时充分发挥创业孵化基地、创业园区载体作用，为贫困劳动力提供更多就业平台。全市共设立扶贫车间228个，吸纳贫困劳动力1978人。设有就业扶贫示范点66个，就业扶贫示范园区8个，此外，我市先后推荐四特酒有限公司、江西合力照明电器有限公司等6家企业为国家级就业扶贫基地，共吸纳农村建档立卡贫困人口261人。

夯实技能培训，确保“扶上马”
　　“不培训，我根本就不会种油茶树。有了这片油茶树，我以后的生活就会好起来了”，来自樟树市吴城乡堆上村的陈根梅对技能培训深有感触。陈根梅的家中，大儿子在外地成家，小儿子身体不好，平时也做不了什么事情，家里几乎没有收入。1年前，参加了樟树市就业局举办的中草药种植培训班，在讲师和农技师的帮助下，她将家里闲置的2亩地都种上了油茶树。“根据现在的茶油的行情，等油茶树挂果丰收了，能给家里攒点钱了”。7月份，陈根梅再次来到培训班，听说今年枳壳好卖，她想种点枳壳树，“种树政府还有补贴呢，等挂了果又能增加收入，划得来”，农技站的技师告诉记者。
　　 授人以鱼不如授人以渔。全市全面推进就业培训“进乡镇、进社区、进乡村”活动，让贫困劳动力在“家门口”参加技能培训。常态化开展电机电焊、保洁、厨师培训班。整合农业部门技能培训，免费提供中药材种植、果蔬种植、水产养殖、农机农技等培训。截至目前，全市农村贫困劳动力参与技能培训1715人，参加创业培训 384人。此外，我市还抓住家庭服务业迅速崛起这一契机，把握家庭服务业涉及面广、可吸纳就业人员层次多的特点，强化培训家政服务专业人才。截止到11月份的数据，全市培训家庭服务业人员4792人，新增家庭服务业从业人员达1.3万人，进一步拓宽了农村劳动力的就业再就业的新渠道。
（钟俊良）