九江市推进博士后工作站建设助推新工业十年行动

　　近年来，九江市人社局紧扣该市“新工业十年行动”战略部署，通过健全制度、强化管理、优化服务等举措，大力推进博士后工作站建设，取得了明显成效。

　　2002年10月，经国家博管委、人事部批准，清华同方713厂设立了全市第一个博士后科研工作站。以此为标志，九江市博士后工作正式启动。经过市人社部门长效推动、持续发力，目前该市共建成博士后科研工作站4家、创新实践基地3家，培养出站博士后5名，目前全市博士后工作站在站博士后6名。

　　一是抓制度健全，强化平台承载力。政策是促进工作的先导。近年来，市人社局通过建立健全各项优惠政策体系，制定出台《九江市博士后工作联系协调机制》《九江市博士后工作助推新工业十年行动措施》等制度。在健全制度的基础上，该局还主导建立了全市博士后工作联系协调机制，每年召开一次博士后工作协调会议，形成了“政府主导、企业主体、部门协同、社会支持”的博士后联动工作格局。通过博士后工作协调会议，较好解决了企业创建博士后工作站过程中存在的困难，受到了企业一致肯定。

　　二是抓管理提升，强化平台牵引力。以博士后科研工作站考核评估工作为抓手，指导全市各博士后工作站进一步细化评估细则，针对每个进站博士后研究人员和研究项目按照细化、量化的原则，制定自评标准和自评目标，有效促进了在站博士后多出成果、快出成果、出好成果。积极组织全市各设站单位与国内知名高校加强联合，深化“产学研”合作。2016年，我市首次实现了海外博士后招收零的突破。

　　三是抓服务优化，强化平台支撑力。以打造的优越的科技创新平台为目标，吸引更多的高端人才来浔开展科创新创业，是该局始终坚持的工作理念。近年来，该局始终把优化人社服务放在博士后工作站创建的首要位置，积极推进博士后工作站支撑科研创新。截止目前，全市博士后工作站已完成前沿技术课题研究7项，国家自然科学基金项目和省级科研项目5项。发表学术论文60余篇，其中SCI收录11篇，EI收录近30篇，国内核心期刊采用20余篇。博士后研究人员申请国家发明专利4项、实用新型专利2项，获得了中国博士后科学基金一等资助2项、江西省博士后科研项目择优资助4项。（沈书鹤  于果）