万载县建立农民工工资长效联动协作机制

        万载县建立县、乡镇、工业园、村四级欠薪长效联动协作机制，从源头上治理化解农民工工资支付难题，维护农民工的合法权益。去年，该县拖欠农民工工资案件21起，金额283万元，较上年分别下降42.6%和48.3%。

        机制约束化。万载县高度重视农民工工资支付工作，成立了由县政府常务副县长为组长的农民工工资清欠工作领导小组，加强县、乡镇〈街道〉、工业园区、行政村的相互联动，由人社局牵头，建立了与法院、工会、公安等部门配合的协调联动机制。同时，按照属地管理，实施“谁家的孩子，谁抱走”的原则，强化各级清欠责任，形成了强大的工作合力，解决了过去由人社部门“单兵独马作战”的方式，提高了追缴效率。
        维权制度化。该县为增强农民工自身维权意识，印制了农民工维权宣传单2.5万份，组织人员定期不定期在农民工密集区域、及企业效益较差的企业部位开展宣传咨询活动，现场解答农民工提出的有关劳动保障咨询。同时，公开县、乡镇〈街道〉、工业园区、行政村欠薪投诉举报电话，并通过各类媒体***报道，营造良好的维权氛围。
        整治常态化。万载县建立常态性清欠机制，坚持经常性深入企业，了解企业支付农民工工资情况，完善农民工工资支付重点问题排查及责任落实制度。对企业拖欠工资的行为，发现一起查处一起，对恶意拖欠农民工工资依法釆取果断措施，执行到位，确保农民工工资兑现。（吴成全）