永新县劳动争议终局裁决提升仲裁办案效率

        永新县人社局仲裁院创新工作方式，优化办案环境，在落实劳动争议仲裁终局裁决适用有关事项上下功夫，推进劳动争议仲裁工作不断提升。

        一是强化学习，练好“内功”。以有关事项、过渡有关事项操作办法、劳动争议仲裁终局裁决案例讨论为重点内容组织仲裁员业务培训，并重点研讨有关事项的适用范围、适用程序、执行时间等。同时，与人民法院加强联系，统一执行口径，增强终局裁决业务能力。二是严格办案，确保质量。对符合终局裁决条件的劳动争议仲裁案件，严格按照适用有关事项依法仲裁，确保案件办理程序合法、裁决公正、说理到位。针对疑难案件，积极与上级业务部门和人民法院衔接，争取业务指导并组织研究讨论，防止工作失误。三是完善流程，优化服务。针对劳动争议仲裁终局裁决工作实际情况，及时修改仲裁须知，增加终局裁决的告知内容及有关规定，改进服务提醒方式，切实做好“一次性”告知等工作，不断提高劳动仲裁办案效率。（陈春田）