2017年赣州市春风行动效果显著

        为促进转移就业，助力脱贫攻坚，今年以来，赣州市人社部门积极开展“春风行动”。截至目前，全市共开展“春风行动”系列招聘会181场，参加招聘企业3433家，提供岗位22万个，参加招聘会人数49万人次，达成就业意向8.7万人。
        一是突出就业扶贫，举办贫困劳动力就业专场招聘会。为通过转移就业帮助贫困家庭脱贫致富，同时也解决部分企业招工难的问题，今年该市中心城区春季就业招聘大会以“搭建用工对接平台，助力打赢主攻工业和精准扶贫攻坚战”为主题，共组织416家市内外知名企业参会，入场5.2万余人次，现场报名20672人次，11692人与用人单位达成意向。此外，于3月4日在市人才市场举办了重点缺工企业与帮助贫困劳动力就业专场招聘会，本次招聘会吸引了45家企业参会，提供各类就业岗位1500多个,近4000名农村贫困劳动力和各类人才前来与缺工企业对接，达成就业意向510多个。
        二是主要行业成规模，呈现招聘新特色。随着主要行业的规模化发展，一些县（市、区）的主要招聘岗位类型发生了变化。如南康区2017年春季就业招聘大会，家具企业取代传统的劳动密集型企业成为招聘主力，共有260余家家具企业参会，提供2万余个工作岗位；同时，电子商务企业发展迅猛，该招聘会上共有44家电子商务企业参会，提供了1000余个就业岗位。
        三是宣传覆盖基层，主动送岗下乡。今年，大部分县（市、区）都不再局限于城区的招聘会，而是主动到基层进行宣传，组织企业到乡镇招工。如大余县在春运期间，各乡镇充分发挥劳动保障事务所的职能作用，每个乡镇利用“逢圩”日至少召开一次招聘会；开发区组织区内缺工企业到各中心镇等劳动力主要输出地举办流动招聘会，将就业岗位送到贫困户劳动力家门口。