大余县扶贫车间实现互利双赢

        近年来，大余县采取“企业+车间+贫困户”的模式，引导县内服装制衣、仿藤家具、电子信息、农产品加工等企业在有条件的乡镇创建就业扶贫车间（加工点），通过政府制定出台优惠政策，吸引企业自发参与车间扶贫工作，通过“以企带村、村企互动”的合作模式，发挥企业主导作用，实现互利互赢。

        一是实行结对帮扶。按照“百企帮百村带千户”的思路，组织落户企业与贫困村、企业与贫困户签约建立结对帮扶关系，企业针对结对村的实际，在签约1个月内制定具体帮扶规划，明确企业帮扶措施以及落实时间表，并由乡镇党委、政府聘请结对的企业出资人或经营者担任帮扶贫困村的名誉村主任，企业在技术、信息、就业等方面为贫困村、贫困户提供援助，促进贫困户就业增收。

        二是优化技能培训。整合“阳光工程”、“雨露计划”等专业化、精细化就业培训经费，支持扶贫车间对招录用工进行免费技术培训，在提供就业岗位的同时培养贫困户劳动技能。贫困户只要有就业意愿，自觉积极参与培训，即可迅速获得简单的一技之长。在培训中加强对培训人员信息资源的统计和管理，实行“一人一档、一人一卡、微机录入、***管理”制度，为每一名培训人员建立了培训档案，详细登记每个人的培训就业情况。目前，全县共有5000余名贫困户通过培训掌握了1-2门专业技能。

        三是建立互惠机制。一方面，依托扶贫车间，为入驻企业提供了相对低廉厂房和劳动力，降低企业生产成本，解决“用工难”问题，增强了企业参与扶贫车间工作的积极性，另一方面，企业立足贫困村的自然人文资源禀赋，用好用足产业扶贫政策，赋予村集体股权，让贫困村、贫困户分享开发收益，同时，农村闲置的土地、民房、仓库得到了充分利用，产生了租金收益。（赖作明）