金溪县抓实开展农民工工资支付情况排查工作

        近日，金溪县采取四项有力措施，认真开展2016年农民工工资支付情况排查工作，切实保障农民工工资支付工作落实到位，实现欠薪案件减少，欠薪人数、欠薪数额、因欠薪引发群体访下降的工作目标。
        一是加强组织领导。成立了由县分管领导任组长，人社局牵头，县总工会、公安局、房管局、交通运输局、建设局、水利局、财政局、市管局等部门为成员的农民工工作领导小组。二是加强宣传引导。排查人员利用排查契机，在市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业开展《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等涉及劳动人事类法律法规的宣传，切实增强用人单位法治意识，引导用人单位自觉守法，提高农民工依法维权意识。三是排查化解并进。按照“属地管理”和“行业主管”的原则，认真开展排查、化解工作。排查人员一旦发现有拖欠农民工工资的用人单位和行为，要主动解决问题、化解矛盾；难以解决的，应立即将相关情况整理报送劳动保障监察部门，会同劳动保障监察部门依法对未支付农民工工资的用人单位和行为进行处理。四是严肃追究责任。在排查过程中，对于情况复杂，无法协调解决的拖欠农民工工资行为，劳动保障监察部门将严格按照《劳动保障监察条例》，依法严厉惩处拖欠工资行为，对存在工资拖欠行为的用人单位，责令限期整改，涉嫌犯罪的，及时移送司法机关，切实维护法律严肃性和农民工合法权益，确保社会公平正义、和谐稳定。