樟树市家政服务带动困难人员实现就业

        今年以来，樟树市在解决就业困难人员就业工作中，重点之一是大力发展和扶持家政服务业，坚持“政府引导、企业主体、社会参与、市场运作”的方针，在日常工作中加强对家政服务业基础建设，服务管理方面的指导、推动家政服务业向精细化服务、向品牌创建发展。

        加强政策宣传引导。坚持正确的舆论导向，帮助人们加快突破思想观念障碍。一要广泛宣传。充分发挥各新闻媒介的宣传优势，大力宣传家政服务业的新理念、新知识，积极引导社会转变就业观念，树立正确的择业观，逐步形成全社会尊重家政服务从业人员的新风尚，营造“家庭服务关荣”的良好社会氛围。二要鼓励引导。坚持面向基层、面向社区、面向群众，充分调动各级各部门的积极性，加强引导，营造良好的创业氛围，鼓励农村富余劳动力、失业职工和就业困难人员选择从事家政服务业。

        开发岗位多样化。改变家政服务业过去仅有保洁、做饭等岗位的老模式，组织家政服务企业学习新的经验介绍，多渠道的开发家庭保姆、特色服务等岗位。如樟树市共赢家政服务中心立足市场需求，积极开办新生儿护理、孕产妇护理、老年护理、亲子教育、家居保洁等家政服务项目，一方面抓实人员上岗培训，另一方面为许多年龄偏大缺乏一技之长的大龄妇女提供了培训后实现就业的机会。

        加强从业者培训。家政服务从业人员素质的高低，决定着家庭服务业未来的发展。职业教育和技能培训是全面提升家庭服务从业人员素质的关键环节。樟树市根据市场需求，用户需要和从业者的特点，开展不同层次、不同内容、不同等级的家政服务职业技能教育和培训。坚持以用户的需求为根本出发点，实行短期培训与中长期培训、定期培训与不定期培训相结合的方法，突出强化家庭服务从业人员的专业化程度和综合素质的培训。

        目前，家政服务行业在樟树市得到政府的关心和重视，发展势头良好，截止目前，樟树市已开展家政服务行业培训8期，培训学员350人，参加培训后的学员，全部在市场中实现了个人就业。（方四华）