泰和县切实为企业减包袱

        “县人社局不但为我们送来了政策汇编小册子，还帮我们算好了降成体明白账，仅职工基本养老保险这一块，就能为我公司节约成本3万余元，这个‘红包雨’下得太及时了！”日前，泰和县新界机电负责人曾总激动地说。6月以来，泰和县人社部门按照“政策汇编全进厂、降费算清明白账、服务企业真心帮”的要求，由一名局领导带队，抽调精干力量组成“进百企、宣政策、降成本、优环境” 走访服务重点企业小分队，切实为园区企业“降成本优环境”当好政策“宣讲员”、降费“算账员”、困难“协调员”，为企业送去政策“大礼包”，切实将政策红利落转化为企业红利。据测算，通过调低基数，降低费率，该县人社部门将为全县企业降低成本2210万元。
        为充分释放政策红利，确保惠企政策入脑入心，该县人社部门切实当好政策“宣讲员”，及时召开了专门业务学习会，组织业务骨干对省、市降成本优环境政策进行了逐条研读分析，并结合人社工作实际编印了降成本优环境政策小册子300余册，组成小分队进园入企广泛开展政策宣讲阐释活动。通过“面对面”宣讲降费政策、“点对点”散发宣传小册子、“微平台”推送惠企信息等方式，确保每个企业都能知晓政策，都能清楚自己企业能享受到的政策红利及相应落实措施；该县人社部门还按照“能降则降、应降尽降、以补促降”原则，主动当好降费“算账员”。认真对照省、市人社政策优惠措施，灵活施策，及时调整相关社会保险险种费率，适当降低参保缴费基数，并为企业测算省市优惠政策带来的政策“红利”，及时为企业送上看得见摸得着的“干货”；为助企业发展“松绑减负”， 该县人社部门积极当好企业困难“协调员”，突出问题导向，精准施策，组建了四个帮扶工作小分队，实行一个重点企业、一名局科级领导、一个帮扶团队“三个一”帮扶机制，并制作张贴服务企业公示牌。帮扶人员定期深入企业，仔细征求企业的意见建议，全面掌握企业对落实政策的期望，问需于企，共梳理出企业提出的落实优惠政策等方面的问题53个，建立了企业诉求台账，实行动态更新、实时***、销号管理。目前，该局扶持小微企业贷款2350万元，发放稳岗补贴30万元、社保补贴300万元、培训补贴23.6万元，问题办结率达95%以上，确保企业反映的问题件件有落实、事事有回音。（王茂玉）