渝水区多措并举促充分就业

        近年来，渝水区公共就业人才服务局以实现充分就业为目标，不断强化服务，多措并举全力做好促进就业工作。
        重宣传，加快政策推广运用。通过报纸、“渝水就业创业”微信公众号和“渝水区就业创业”网、移动传媒、编印宣传册等手段对就业创业政策进行广泛宣传，大力开展就业创业政策进企业、进乡镇社区、入校园宣讲活动，让各类人员充分了解掌握就业创业政策，加快政策运用，从而促进就业。
        抓建设，完善动态管理制度。规范基层保障平台建设，打造标准化、精细化、人性化服务模式和服务品牌以及网格化管理，建立就业、失业登记制度，对全区新增就业人员、登记失业人员、就业困难人员、技能培训人员等实行动态管理。指导乡镇、社区建立基础台帐、数据库，健全就业再就业统计工作基础台帐，便于服务就业。

        搭平台，促进企业和求职者积极互动。渝水区人力资源市场每周举行两次例行招聘会，免费为企业发布招聘信息，并实现了与全市其他人力资源市场的无缝链接。截止6月底，该局共组织开展了“春风行动”、“园区企业用工专场招聘会”、“送岗进企业、进校园”等8场大型招聘活动，37场日常招聘活动，累计683家（次）企业参加招聘，提供就业岗位32569个，5209人达成就业意向。

        助创业，以创业全面带动就业。充分发挥创业担保贷款扶持创业带动就业的巨大作用，努力做好创业培训，为创业人员推荐创业项目，并提供***指导等免费服务，实施“创业培训+小额担保贷款+后续***服务”模式，进一步推动创业带动就业。今年以来，共发放创业担保贷款2129万元，直接扶持创业人员212人，累计带动720人实现就业。（邹三根）