九江市人社局16条硬举措助企业降本减负

        为优化发展环境，九江市人社局结合省、市有关文件和工作实际，研究制定了“降低企业成本优化发展环境政策措施及服务流程（16条）”，助力企业降成本、减负担。
        实施“降费减税”，降低用工成本。根据有关规定，降低社会保险费率，总体下降3.5个百分点，为企业每月减少社会保险费约1890万元。对符合条件的困难企业，允许在6个月内缓缴社会保险费用。对商贸、服务型等企业当年新招用符合条件人员的，在3年内按照实际招用人数给予每人每年5200元的定额税收减免。
         发放“真金白银”，开展全面扶持。贷款助力，对符合条件的企业给予10万—400万元的贴息担保贷款，年发放贷款总额14亿元以上。补贴助推，“六大补贴”全方位发力。发放大学生见习补贴；实施社会保险补贴，给予招录就业困难人员的企业；实行失业保险稳岗补贴；给符合条件的创业大学生一次性发放5000元创业补贴；对入驻创业孵化基地的企业，在基地3年内发生的物管、卫生、房租、水电给予实际费用60%的补贴；对工业园区企业实行自主培训的，符合要求的发放每人300元的补贴。
         开辟“绿色通道”，提升人才水平。对企业引进的两院院士、博士研究生等高端人才，一次性给予最高200万元安家费。加强博士后工作站和创新团队扶持，新设立的工作站和基地给予10万元资助。实施“双千培养”计划和高技能人才振兴计划，每年培养1000名紧缺技能人才、1000名青年高技能人才。市财政每年安排300万元专项资金用于吸引和鼓励留学人员回国创业。对引进的高端外国专家每人最高10万元的资助。此外，还放宽了非公企业专业技术人员职称申报有关条件。（袁茜茜）