大余县失业保险打造稳定就业的安全网

        近年来，大余县紧紧围绕扩大失业保险覆盖面这条主线，以确保失业保险待遇按规定及时支付为重点，不断强化基础管理，完善制度措施，加强能力建设，优化服务方式，全力做好失业保险工作。今年以来，该县征缴基金258.04万元，发放金额18.27万元，取得了良好成效。

        一是营造良好氛围。采取设点分发传单、街道社区宣传、深入企业讲解等多种形式进行失业保险政策的宣传，通过宣传切实增强了用工单位和从业人员对依法参加失业保险重要性、必要性的认识，让用工单位职工了解失业保险及享受待遇等有关政策，懂得了申领失业保险金的具体事宜，确保失业保险政策家喻户晓、人人皆知。

        二是提高自身素质。牢固树立“以人为本、优质服务”的工作理念，不断提高职工重视学习、钻研业务、熟悉政策、提升质量等综合素质，增强服务意识，树立失业保险队伍的良好形象，确保失业保险工作的高效运转。同时经常下单位保持业务联系，帮助企业解决招工难、贷款难等实际困难，逐步提高了各企业单位的参保积极性。

        三是落实优惠政策。去年以来，失业保险征缴费率由3%下调为2%，其中用人单位由原来的2%下调为1.5%，个人缴纳比例由原来的1%下调为0.5%；按照省人力资源和社会保障厅、财政厅相关文件精神，将失业金标准从2015年9月1日起进行调整，调整失业保险金为三类区域每月900元，保障符合条件的失业职工及时享受到失业保险金。

        四是完善各项举措。建立完善失业保险保生活促就业的联动机制，将失业保险发放工作与再就业培训、职业介绍工作紧密结合，形成市场导向的就业机制。加大失业保险金用于再就业培训和创业培训的支出比重，使有就业愿望的失业人员都能得到免费培训的机会，减少了失业存量。（赖作明）