大余县五项就业援助撑起一方天
帮助就业困难群体实现就业创业,一直是民生工作的重点和难点。去年以来,大余县围绕“4050”人员、零就业家庭、残疾人等困难群体,强化措施,优化服务,有针对性地实施了“五项就业援助”,取得了良好成效。
一是开发公益性岗位造“饭碗”。该县不断完善安置机制,推动安置就业困难群体,使之成为社会弱势群体就业的“助推器”。财政、人社部门下拨公益性岗位补贴资金,动员企事业单位设置公益性岗位,以帮助就业困难人员和困难大学生实现就业。二是技能培训成为求职的“敲门砖”。重点开展下岗失业人员、农村劳动力和自主创业人员为主的培训。根据企业用工需求,合理确定培训专业,开展多形式的培训,实现培训与就业相结合,专业与需求相结合,提高了培训后的就业率。同时加强创业培训和创业引导,专门聘请创业指导讲师授课,提高了创业者创业技能。对取得职业资格证书的,还可享受职业技能鉴定补贴。三是优惠政策援助撬动“大就业”。不断完善创业人员小额担保贷款政策,提供小额担保贷款、创业扶持“一站式”服务。引入银行经办机构竞争机制,对各类困难群体创业提高了贷款的额度,由原先的五万元增加到五至三十万元,有效促进了就业困难群体创业。四是“媒体+网络+现场”招聘当好“红娘”。发挥人力资源市场主平台作用,不断完善“媒体+网络+现场”三位一体招聘模式,多渠道发布招聘信息,开展网上招聘求职同时,精心组织好各类招聘活动,为各类就业困难群体举办大型专场招聘洽谈会。五是创业孵化基地释放带动就业“倍增”效应。把创业孵化基地建设作为帮扶就业困难人员突破口,建立了电商孵化基地和返乡农民工创业园。充分发挥创业孵化器的培育带动作用,对有创业愿望并具备创业条件的人员做好组织和引导,提供创业培训、项目开发、小额贷款担保、***扶持等“一条龙”服务,实现创业带动就业倍增效应。(赖作明)