遂川县全力推行三大平台促招工稳就业

　　近年来，遂川县深入分析“招工难，稳工难”问题，全力推行“三大平台”促招工，稳就业。

　　一是宣传平台。遂川县全面启动宣传平台，充分利用遂川的“人社微信”、县人力资源和社会保障网、《遂川日报》、县电视台等媒体，对就业、招工优惠政策进行全方位宣传，准确、及时让就业群体和企业第一时间掌握政策情况。

　　二是信息平台。针对就业群体“找工难”，企业“招工难”。该县人社部门依托各乡镇劳动保障事务所扎实做好县内企业用工信息和就业群体求职信息收集工作。并且通过Q群、微信、网址网站等发布岗位信息和人才信息，将高位信息送入就业群体、人才信息送入企业当中。

　　三是服务平台。针对就业者就业技能单一、文化程度不高等问题。该县人社部门根据服务对象求职意向和能力水平，通过适当的打配合组合，制成具有就业者自身特色的职业指导“大餐”。同时在园区内开展定向培训，培训时间和内容按实际生产情况、岗位要求和员工技能水平而定，县就业局对培训过程全程监督并组织验收。

　　今年来，该县共组织推荐招聘单位40余家，累计发放就业政策宣传册千余份，挖掘就业岗位3000余个，实现就业3800多人。