永新县法院判处首例拒不支付劳动报酬案

        近日，永新县人民法院审理了一起拒不支付劳动报酬罪案件，一审判处被告人陈某某有期徒刑八个月，罚金30000元。
        2012年2月20日，陈某某承包了永新县工业园某陶瓷公司，后聘请刘某为该公司负责人，并招收了160多名工人生产陶瓷。同年4月6日，陈某某从公司逃匿，并将手机关机。由于该公司已无生产经营资金，同月15日，该公司负责人刘某宣布停产放假。在此期间，陈某某拖欠工人工资20余万元。因无法联系到公司老板陈某某，工人向永新县人力资源和社会保障局投诉。陈某某在收到永新县人力资源和社会保障局发出的《劳动保障限期改正指令书》后，仍拒不支付拖欠工人的劳动报酬，之后永新县人社局以陈某某涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送司法机关。
        永新县人民法院审理认为，陈某某采取逃匿的方法支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经永新县人社局责令支付劳动报酬后仍不支付，其行为构成拒不支付劳动报酬罪。鉴于被告人陈某某当庭认罪，且除了发包人垫付的188438元外，被告人陈某某在审理中从家里打款20000元等情节，可从轻处罚，永新县人民法院遂作出上述判决。（陈春田  陈述朋）