婺源县组建人社所解决群众办事难等问题

        婺源县人力资源和社会保障局在党的教育实践活动中真问，真听，真查，真改。对广大群众反映社保政策不透明，年检不方便，工伤调查不及时等问题高度重视，在广泛征求意见的基础上，决定撤销原设在乡镇的劳动保障所和农保所，组建人力资源和社会保障所（简称人社所），将权力下放，服务重心下移。
        组建后的人社所，职能进一步丰富，涵盖了工资调整、职称评定、劳动调解、年检缴费等16项业务。人员分三年逐步配强配齐。办公经费上，年终由人社局对各所进行考核，考核合格的，给予5万元左右的办公经费。此外，该县人社局还加强了从业人员的管理，对新进人员，已制订具体的培训计划，20名业务骨干将按月对口培训。对占编却不在岗的，年度考核确定为不合格等次。（程永强 洪帆）