省人社厅召开全省人力资源和社会保障工作会议

       为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真落实全国人力资源社会保障工作会议和省委十三届十次全会、全省经济工作会议部署，总结去年工作，分析当前形势，部署今年任务。1月15日，全省人力资源和社会保障工作会议在南昌召开。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长刘三秋出席并作工作报告，厅领导裴菲、陈利克、马青林、刘滇鸣、徐国荣、侯仲华、吴福全、杨经琪、陈蔚鹏、朱明、万保根出席会议。各设区市和省直管试点县（市）人社局主要负责人、省直及中央驻赣单位人事（劳资）部门负责人、厅各处室单位副处以上干部参加了会议。马青林主持会议。
        会上，刘三秋充分肯定2014年各项工作取得的新成绩。她说，一年来，面对复杂的经济形势和繁重的工作任务，全省各级人力资源社会保障部门坚持围绕中心、服务大局，坚持民生为本、人才优先，坚持改革创新、真抓实干，坚持以信息化为引领，大力推进“五型人社”建设，在深化改革方面有新突破、在改善民生方面有新作为、在服务发展方面有新贡献、在维护稳定方面有新成效、在信息化建设方面有新进展、在作风建设方面有新面貌，各项工作迈出了新步伐。
        刘三秋指出，新常态下，就业、社会保障、人事人才、收入分配、劳动关系等领域将面临不同以往的新情况、新挑战，需要我们充分深入分析，科学研判，积极应对。我们要把思想和行动统一到中央对形势的分析判断上来，统一到省委省政府对工作的决策部署上来，切实做到观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力，变挑战为机遇，化压力为动力，统筹谋划，深化改革，扎实工作。2015年，要继续千方百计稳定和扩大就业、全面深化社会保障制度改革、大力加强人才队伍建设、稳步推进人事制度改革、稳慎推进收入分配制度改革、积极构建和谐劳动关系、加快推进信息化人社建设。要在全面完成和认真评估“十二五”规划基础上，抓紧研究编制“十三五”规划，特别要注重重大问题研究、重要指标确定、重点项目论证，做好与“十二五”规划的衔接，不断推进人力资源社会保障事业科学发展。
        最后，刘三秋强调，“一分部署、九分落实”。各级人力资源社会保障部门和全系统干部职工要扑下身子干实事，铆足劲头抓工作，以更加奋发有为的精神状态和更加求真务实的工作作风，切实抓好各项目标任务的落实，扎实推进“五型人社”建设，创造新常态下人力资源社会保障工作的新业绩，为实现江西与全国同步全面建成小康社会争取更大的作为！
        当天，会上还为2014年度全国杰出专业技术人才和先进集体、“百千万人才工程”国家级人选颁牌，为新设博士后科研流动站、全国技术能手、国家高技能人才培育突出贡献奖单位和个人、国家级技能大师工作室以及江西省技能大师工作室进行了授牌。