南城县就业局五举措吸引返乡人员园区就业

        一是加强对返乡农民工的就业指导。年底将近，南城县人社局以县委县政府名义编印好《致返乡农民工的一封公开信》和《园区企业招工手册》各3万份将于2015年元旦前夕至农历元宵节期间在火车站、汽车站、市民广场、步行街、银行各网点、通讯营业点及县乡两级行政服务办事窗口等人口聚集地向返乡农民工及市民发放，广泛宣传就业政策和就业环境，让农民工及市民端正就业观念，认识到在家就业也一样，明白做普工也可成就大事业的道理，逐步转变就业观念。同时，根据农民工自身特点，以普通技术工种所要求的技能要求、岗位素养、职业道德和职业意识为主对农民工进行就业指导，提高职业技能，使得他们能较好地适应社会，较好的实现就业。
        二是落实好县委、县政府印发的《南城县支持和鼓励为园区重点企业开展招用工服务实施办法（试行）》关于企业招工补贴的相关政策，对企业进行补贴，年底由园区管委会对自主招工企业进行招工核验（由企业出示员工发放工资银行对账单，按银行对账单进行核验确认新进招工人数），财政局再按政策为企业发放招工补贴，积极鼓励园区企业走出去自主招工。
        三是做好企业新进员工技能培训。就业培训部门要深入企业大力开展培训，方便企业职工参加培训学技术，将培训、就业和***管理有机结合起来。
        四是对有创业办企人员提供银行贷款贴息。加大对初创企业实体的帮扶，扩大就业需求。
        五是组织好春季招聘洽谈会。为***员工企业用工难题，举办好“春风行动”、“欢乐家园行”、返乡农民工专题招聘等大型专项招聘会，吸引返乡人员就近就地就业。