石城县发挥部门职能作用服务县域经济发展

        今年以来，石城县人社局围绕“民生为本，人才为先”的工作主线，以“就业再就业、社会保险、人事人才、劳动维权”四方面工作为抓手，不断创新举措，强化责任落实，服务全县经济发展。一是大力促进充分就业。不断拓宽就业渠道，创新服务举措，努力促进高校毕业生、城乡就业困难人员实现就业和农村劳动力转移就业，确保就业局势稳定。截止11月底，全县实现城镇新增就业3271人、新增转移农村劳动力9553人。二是提升社会保障能力。不断扩大社会保险覆盖范围，按时足额发放各项社会保险待遇，推进养老、医疗、工伤、生育、失业“五大保险”协调发展，促进社会和谐稳定。三是加大人才引进和培养力度。针对本县重点发展的支柱产业和重点领域，建立人才需求信息档案，加大人才引进和培养的力度。截止11月底，引进人才15人、统招幼儿教师和特岗教师60人，安排“订单生”、“选调石城籍外地教师”、“三支一扶”生共61人，申报卫生、农业、水利定向培养计划17人。此外，在今年5月份组织开展了“百名专家服务赣南苏区行”活动，有5名省级专家莅临我县林业、果茶、县医院、中医院开展培训和指导等活动。四是强化劳动维权服务。建立和健全了“横向到边、纵向到底、责任明确、***及时、覆盖城乡”的劳动保障监察机制和日常巡查机制。切实维护好劳动者的合法权益。截止11月底，共受理劳动监察案件72件，为劳动者追讨工资223万元；受理工伤认定申请13件，劳动争议仲裁受理案件11件，打造了稳定和谐的劳动用工环境。（曾元红  黄玉华）