朱明副巡视员赴南城县调研省直管县人社体制改革试点工作
,朱明副巡视员和厅政策法规处、劳动关系处、考核奖惩处、工伤保险处负责同志一道,就省直管县人社体制改革试点工作赴南城县开展专题调研,抚州市人社局负责同志参加调研。
在座谈中,南城县政府领导和县人社局及各股室负责同志就省直管县人社体制改革工作中遇到的困难、需要解决的问题,尤其是对省厅初步赋予试点县人社管理权限目录提出了很多很好的意见建议,厅有关处负责同志及时给与了回应和解答,并就赋予的相关权限进行了相应的培训指导。
朱明同志听取大家发言后,围绕“抓住机遇,乘势而上,积极应对,主动作为,把南城人社改革发展的各项工作做得更细更实更好”提出了三点要求:一是要把思想统一到省委、省政府的决策部署上来。南城县作为全省6个试点县之一,要珍惜这次难得的发展机遇,按照省委办公厅、省政府办公厅16号文件的要求,坚定信心,切实把这项工作做好。二是要全面把握省直管县体制改革试点的基本内涵。明确变化的是什么,没有变的是什么,把应该承接的事情做好。三是以改革的勇气和智慧,蹄疾步稳地做好改革试点工作。作为省厅各处室单位要“简明”,凡是省委、省政府要求下放的权限要不折不扣地放到位,同时也要积极稳妥、有序推进,分期分批下放,对下放的事项要搞好衔接,搞好培训,确保放得下、接得住、管得好、能落地。市局要“开明”,要按照规定,积极稳妥、分期分批做好权限的下放,不得截留,同时加强指导和监管,做到尽责不越位。县局要“聪明”,抓住机遇,发挥聪明才智,主动谋划,主动担当,敢于改革,敢于出招,要从解放思想中理思路、从深化改革中找出路、从整合资源中创新路,用心、用力、用情把试点工作做好。
朱明副巡视员主持会议并讲话
座谈会现场
朱明副巡视员在江西联益电子科技有限公司调研