樟树市千方百计确保就业局势稳定

         就业是民生之本，历年来，樟树市高度重视就业问题，始终积极贯彻落实各项就业政策，把就业工作放在首位，确保就业局势稳定。
        大型人才交流会与专场招聘会有效结合，招聘工作常态化。积极开展企业用工需求监测和城乡劳动力就业失业动态监测工作，加强人力资源市场宏观调控，收集各类企业用工和劳动者求职信息。利用街道及社区宣传栏、大屏幕，免费发布就业政策、招聘信息，实现市、街道、社区三级就业信息共享。近年来，该市已经形成了“大型招聘制度化，综合招聘常态化”就业服务体系。年初，该市开展了以“把握现在机遇，双赢美好未来”为主题的“春风行动”，活动期间共举办大型专场招聘会3场，发放各种宣传材料6万份，组织进场招聘企业近513家，提供就业岗位 21850个，向城乡劳动者提供免费服务8000多人次。此外，根据社会需要，灵活举办乡镇企业招聘会，企业招聘周等各种小型招聘会，实现用人单位和求职者信息对称。
        积极开展就业专项行动，拓宽就业援助渠道。通过开展“春风行动”、“就业援助月”等就业援助活动，组织开展了送技能、送岗位、送政策、送项目“四送”活动。以各类就业困难人员为重点援助对象的“就业援助月”活动，加大援助力度。年初共开发保绿、保洁、集镇环卫等1348个公益性岗位招聘，用于帮扶4050人员、残疾人及零就业家庭等困难群体就业。做好高校毕业生就业工作，促进校企合作，实施双导就业。积极与县内中小企业联系，引导高校毕业生到市中小企业、非公经济组织就业，补充企业高素质高技能人才。引导中小企业、非公经济组织积极接收高校毕业生，为毕业生提供社会实践舞台。
        落实小额贷款政策，强化就业创业培训。组织开展了“送培训、送鉴定”下乡活动，为返乡农村劳动力提供技能培训服务，实现了培训、鉴定、转移就业有机结合，顺利实现转移就业和稳定就业。今年共组织各类培训3230人，其中：创业培训540人、工业园区定向培训1970人，计算机、家庭服务业等其他各类就业培训720人。
        近年来，该市就业部门把小额贷款工作作为促进城乡劳动者自主创业的重要渠道，不断推出工作新举措，建立小额贷款***服务工作机制，设置小额贷款办事专窗，为创业人员缓解资金紧缺情况。不断扩大小额担保贷款扶持范围，凡有创业愿望的下岗失业人员、大中专毕业生及广大城乡创业人员均可享受小额担保贷款。落实小额担保贷款政策，促进我市劳动者实现创业促进就业，该安排小额贷款担保基金1.3亿元，截至目前，为446名创业者提供小额担保贷款4086万元，带动1814人就业。（冯夏香）