省社保中心荣获全国社保系统2013年度三项先进单位

　　近日，人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心下发了《关于2013年度社会保险主要业务工作考核情况通报》，省社保中心荣获了2013年度“城镇企业职工基本养老保险经办管理先进单位”、“基本医疗保险经办管理先进单位”、“工伤保险经办管理先进单位”共三项荣誉称号，在连续六年荣获全国养老保险和医疗保险经办管理双先进单位的基础上，又增添一项工伤保险经办管理先进单位荣誉。

　　2013年，省社保中心认真贯彻落实社会保险的各项方针和政策，以建立健全更加便民快捷的社保经办体系为目标，紧紧围绕打造“责任、服务、阳光、数字、廉洁”社保，奋力拼搏，扎实工作，民生工程社会保险目标任务圆满完成，各项工作取得明显成效。社会保险待遇水平有提高。连续第九年提高城镇企业退休人员养老金，不断提高医疗保险待遇水平和报销比例，调高了一次性工亡补助金标准，扩大生育保险统筹项目，并将部分军队退役人员生活补助落实到位。社会保险扩面征缴有突破。民生工程任务和社会保险扩面征缴目标任务都超进度完成。社会保险基金安全有保障。建立健全预算考核和激励约束机制，加强了社会保险风险管理和社会保险内控监督管理，深化了医疗保险付费方式改革，完善医疗服务协议管理和分级管理，加强工伤保险定点医疗机构管理。创新经办服务有举措。“五险统一征缴、分险种支付”稳步推进，97%社保经办机构实现养老金直发，异地居住退休人员协查认证率居全国前列，8个设区市实现医保异地就医即时结算，免费寄送个人权益记录250多万份。推进“多险合一”应用系统建设，完善养老保险信息系统个人银行缴费功能，加强数据分析应用，加强经办标准化建设，我省牵头的养老保险国家术语标准研究制定工作已初步取得成果，《社会保险工作人员纪律规定》得到有效落实。教育实践活动有成效。坚持开门搞活动，广泛征求群众意见，做到“六访纳谏”；领导班子采取“一个一个过”的方式，认真开展批评与自我批评，做到立说立行立改；立足当前，着眼长远，强化制度建设，制定和完善了32项规章制度，形成以制度管人、管事、管权、管钱的良好机制。

　　据悉，省社保中心将以此为新的起点，顺应“五型”人社的要求，进一步推进全省社会保险经办的规范化、信息化、专业化、标准化，努力为参保对象提供优质、高效、便捷的经办服务，推动社会保险事业更加公平可持续发展。（肖细军）