杨经琪同志赴宜春开展集中调研

调研组一行先后到高安市、上高县、铜鼓县、袁州区和宜春市，召开人社部门同志座谈会和园区企业座谈会，并深入企业、乡镇街道基层劳动保障事务所，实地了解基层人社工作进展情况，重点推进市、县人社部门正在开展的党的群众路线教育实践活动和服务园区企业“转、进、强”工作。

　　杨经琪充分肯定了各级人社部门在服务企业、服务群众方面所取得的新成绩、新进展。他指出，人社部门要全面贯彻落实党的十八届三中全会和最近中央召开的党的群众路线教育实践活动视频会议精神，切实在增强领导班子的凝聚力、战斗力、创造力和改进工作作风、提高服务水平下真功夫，扎扎实实地开展好教育实践活动，努力成为当地群众路线教育实践活动的排头兵。在具体活动方式方法上可以学习借鉴省厅的经验，一要注重精神领会，准确把握活动总要求；二要注重融会贯通，准确把握活动的三个环节；三要注重求真务实，准确把握人社部门的自身特点；四要注重统筹全局，准确把握科学的工作方法；五要注重相互促进，准确把握活动和推进工作的关系。

　　杨经琪强调，“转作风、进园区、强服务”的主题活动是人社部门开展教育实践活动的重要载体和主要抓手。各级人社部门要进一步加强组织领导，以作风转变促进工作提升；要进一步落实政策措施，确保政策执行不走样、不偏移；要进一步创新工作举措，树立良好人社形象；要进一步建立长效机制，总结提炼主题活动中的成功经验和有效做法，确保“转进强”主题活动开展有声有色、有序有效。

　　调研期间，调研组一行先后走访了上高县泗溪镇社会管理服务中心、上高县金农米业实业集团和旺旺集团、铜鼓县荣通菌业公司和江桥竹业公司、宜春经济技术开发区苏强格液压有限公司、袁州区灵泉街道社会管理服务中心。每到一处，调研组都认真与当地人社部门的领导、基层服务平台的工作人员及企业代表一起，围绕人社部门如何进一步做好招工稳工、完善社会保障服务和促进劳动关系和谐等问题进行深入交流，认真听取意见。对于基层人社部门反映较多的工伤保险认定难、工伤保险赔偿大、失业保险征缴难、调整就业培训经费使用方法和基层公务员待遇偏低、晋升渠道不畅、县级就业社保机构要求参公等突出问题，调研组都逐一作了记录。杨经琪提出，基层人社部门要坚定不移地践行党的群众路线，切实转变工作作风，主动增强服务意识和服务水平，在推动当地经济建设中积极作为，做到规定动作不打折扣，自选动作有所创新，用创新思维解决工作中遇到的困难，真正让群众得实惠，让企业添动力。

在高安市人社局召开座谈会

  在上高县泗溪镇社会管理服务中心调研

在宜春市经济开发区调研