铜鼓县化解就业困难人员找工难
近年来,铜鼓县积极践行群众路线,心系就业困难群体,把困难人员就业作为民生工程的一项重要工作来抓,使全县600多名就业困难人员圆了“就业梦”。
一是全面摸清底数。年初,由人社部门牵头,组织各社区对全县企业改制职工、“4050”人员、零就业家庭成员、未就业高校毕业生、退役军人、残疾人等就业困难群体逐一进行摸底调查,并建立了基础台账,做到底数清、情况明。
二是实行托底安置。充分挖掘用人单位就业潜力,分别在环卫、园林、城管、交警、福利院、医院、社区等50多个机关、企事业单位开发了大批公益性岗位,使辖区内400多名就业困难人员找到了稳定的工作。为鼓励用人单位吸纳就业困难人员,县财政按每人每月200元的标准,直接补贴到用人单位。仅此一项,全县每年支付补贴资金80多万元。
三是出资购买岗位。从2010年起,从全县历年结余就业资金中,安排相应资金用于购买公共服务公益性岗位,共购买城乡基层公共服务公益性岗位201个,其中城区公共服务公益性岗位138个,乡镇公共服务公益性岗位63个,全部用于安置就业困难群众。县财政给予每人每月300元-650元不等的岗位补贴工资,仅此一项,全县每年支付岗位补贴工资120多万元。
四是免费“授人以渔”。充分利用积极的就业政策,大力开展职业技能培训,使就业困难人员都能掌握一技之长,更好地实现就业创业。去年以来,本县共投入培训资金60多万元,先后举办了创业培训以及计算机、家政服务、电子商务、竹木加工、食品加工、茶叶种植等实用性较强、就业容量大的技能培训班共12期,培训人员1360人。到目前为止,全县“零就业家庭”就业安置率达100%,实现了动态清零,城镇就业率达98%以上。(铜鼓县人社局 邹爱民 许诺)