遂川县人社局推行月考年评制度激励干部职工创先争优

        为进一步加强干部职工队伍建设，提升工作效能，激励机关干部职工创先争优，遂川县人社局推行“月考年评”制度。该局成立局“月考年评”工作领导小组，下设考核办。“月考”内容主要包括效能建设、服务群众、考勤情况、支持中心工作、政治业务学习和局领导交办工作六个方面，每月月末由局考核办进行量化评分，根据评分结果来兑现奖惩。“年评”内容主要包括业务工作、收入任务、机关效能、信息宣传、其它工作等。“年评”考核到股室，在年底前由各股室对照考核内容形成自评材料和工作总结上报局考评组，通过班子会议审定各股室的最终得分。通过推行此项制度，进一步激发了干部职工的工作热情，调动了工作积极性，促进工作再上新的台阶。（康积金 方燕）