石城县人社局三全措施保障劳动者合法权益
今年以来,石城县人社局通过“三全”措施,积极保障劳动者合法权益。一是“全方位”政策法律宣传。加大规范用工法律法规的宣传力度,劳动监察、劳动人事仲裁、社保及就业等相关单位机构协调联动,定期走上街头、深入企业,进行《劳动合同法》、《社会保险法》以及工伤、养老、医保等政策的宣传,发放宣传资料3000份。并通过开展社保法宣传日、法律“四进”等活动,运用媒体网站、宣传车、板报公告、横幅标语等形式切实加强政策法律的宣传。二是“全覆盖”劳动监察执法。于2013年5月份对相关企业进行了2013年度劳动保障年审,检查涉及单位62个,劳动者3671人;签订劳动合同2906人;各类非国有企业和民办非企业单位年审工作覆盖率达90%。年审时转发有关文件、印制政策法规宣传资料10000余份,形成了良好的劳动保障监察工作氛围。三是“全天候”劳动保障维权。开通劳动保障维权24小时值班电话。做到有举必查,查必尽心,公正无私。截至目前,共接待劳动纠纷群众来访300余人次,受理劳动监察案件59件,为劳动者追讨工资253.21万元,涉及劳动者***9人,受理工伤认定6起,调解工伤纠纷3起,涉及金额12万元;依法受理劳动争议案件11件,其中案前调解9件,仲裁裁决1件,案后达成调解协议1件,涉及金额56.83万元,案件调解率90.9%,按期结案率达100%;足额收缴民工工资保障金,从源头上遏制了建筑领域民工工资拖欠问题。(吕琴)