新干县就业再就业道路越走越宽

        今年以来，新干县积极探索就业工作新思路，拓宽就业新渠道，通过狠抓创业服务带动就业，加强就业技能培训，帮扶弱者实现就业，全县群众就业再就业的道路越走越宽。数据显示，今年1-10月，新干县城镇新增就业人数***35人，安置下岗失业人员再就业1450人，农村劳动力向非农产业转移就业12754人次，各类就业培训3380人，城镇登记失业率控制在2.3%。
　　优化服务带就业。新干县在狠抓创业服务带动就业上大做文章，采取“创业培训+模拟实训”相结合的方式，注重创业意识的培养、创业理念的更新，实施“互动式”教学方法，收到较好的效果。截至目前，新干县共开办创业培训班20期，完成创业培训600人，创业率达98%，通过创业带动就业人数2000多人，凸显了创业带动就业的倍增效应。同时新干县进一步延伸创业服务，积极为创业者解决创业资金缺乏难题，就业部门认真落实小额担保贷款政策，扶持了一大批缺乏资金的农民工和下岗失业人员实现创业梦想。1-10月，新干县发放小额担保贷款6854万元，使614名失业人员成功创业，带动2100多名农民工和失业人员实现就业。
　　技能培训促就业。新干县针对当前实用型人才紧缺的问题“对症下药”，把实用型人才培养作为推动就业再就业工作的重要环节。围绕县域经济“一园三区六城”建设、项目建设的人力需求和市场需求，新干县大力开展实用型人才的特色培训，对农民工开展实用技能培训，对困难企业职工开展在岗和转岗培训，对城镇失业、失地人员开展技能就业培训，对新生劳动力开展技能储备培训。县就业局局长介绍，今年，新干县技能培训范围进一步扩大，涉及家政服务、电脑应用、电工、电焊工、缝纫工等20多个专业。为提高技能培训的针对性，新干县就业部门主动与箱包城、玻璃工业城、盐化城、机械机电产业园等众多项目单位合作，开展定单式培训。目前，新干县已形成了以县就业培训中心、县职业技术学校为核心的职业技能培训体系。仅今年前三季度，新干县就投入培训资金40多万元，举办各种就业再就业培训班20期，共培训农民工及失业人员1000多人，就业再就业率在86%以上。
　　帮扶弱者助就业。举办专场招聘会是新干县帮扶就业困难群体就业再就业的重要举措之一。截至目前，新干县先后举办“春风行动”、就业援助月、民营企业招聘周、高校毕业生网络就业服务月等大型活动10多场，提供招聘信息8000多条、就业岗位4500多个，吸引求职登记13000多人次，现场2000多人达成初步就业意向。针对“4050”人员和“零就业家庭”成员等就业困难人员的就业问题，新干县通过建立台账，实行“一对一”***服务和动态管理，开发公益性岗位等措施，大大提高了困难群众的就业率。此外，新干县还实施了求职登记、职业介绍和上岗指导“一站式”服务，针对就业困难人员的技能、特长和要求，开展技能培训，并鼓励他们改变就业观念从事灵活就业，享受社会保险补贴政策。仅今年前三季度，新干县就有1500多人实现了灵活就业，申领社会保险补贴300多万元。（李晓辉）