九江市人社局坚持三个到位规范公益性岗位管理
今年以来,九江市人社局坚持“三个到位”,不断规范公益性岗位人员管理,充分发挥公益性岗位作用,助推地方经济社会健康快速发展。
一是信息服务到位。依托全市228个基层平台,全面掌握符合条件就业困难人员信息,根据行政事业单位岗位需求,有的放矢的为其提供针对性服务,积极稳妥地安排岗位,主动为失业人员和用工单位搭建桥梁。
二是权利保障到位。切实维护全市公益性岗位人员合法权益,及时为他们核拨工资,缴纳养老保险,免除他们的后顾之忧,充分调动公益性岗位人员的工作积极性、主动性和创造性。
三是监督检查到位。定期或不定期对各单位公益性岗位人员使用情况进行监督检查,坚决杜绝不在岗领“空饷”现象,并对辖区内各单位公益性岗位进行全面清理,进一步规范各单位用工行为。
通过“三个到位”,进一步促进了九江市公益性岗位的流程化、规范化和制度化管理。截至8月底,全市通过购买公益性岗位累计安置就业7224人,已完成2013年度目标任务的100%,其中安置下岗职工4262人、高校毕业生160人、城乡就业困难群体2537人、退役军人265人。目前,九江市提供的公益性岗位主要是保安、保洁、 保绿和交通协管等岗位。(张广军)