江西职业技能鉴定指导中心加强信息化建设

　　近年来，江西职业技能鉴定工作坚持“打基础、谋长远；抓改革、促发展；重质量、创品牌”的工作思路，稳中求进，创新发展，通过实施鉴定信息化建设，进一步健全规章制度，完善工作流程，创新鉴定模式，规范鉴定行为，实现了职业技能鉴定事业的跨越式发展。

　　2010年8月，通过调整职能，整合资源，将原江西省职业技能鉴定中心、江西省劳动保障教育培训中心和江西省职业技术考核培训中心整合调整为江西省职业技能鉴定指导中心，为厅属正处级全额拨款事业单位。新中心成立后，着力在鉴定信息化建设上先行先试，争取厅里安排专项资金160万元，自主研发建设了全省网上报名缴费信息管理系统，实现了职业技能鉴定网上在线报名、在线缴费、网上打印准考证、网上编排考场、网上打印贴页电子职业资格证书。同时，着手建设鉴定智能化考试平台和远程监控系统，健全完善鉴定考务管理制度和规程，对突发事件应急管理，考点设置、考场管理，主考、监考、流动监考、考评员、试卷接送人员职责，应试人员和鉴定工作人员违纪违规行为处理办法等都作了明确规定。通过推进鉴定信息化和管理模式创新，改变了以往传统手工报名方式，真正体现了鉴定工作科学规范、公开透明，得到了广大考生和社会各界的充分肯定和广泛好评。

　　围绕服务经济社会发展，江西职业技能鉴定工作始终坚持把为企业、院校、社会提供优质高效的鉴定服务作为首要目标，不断创新服务管理，完善服务手段，每年组织开展各级各类职业技能考核鉴定30余万人次，努力打造功能齐备、高效便民的鉴定服务平台，为江西经济社会发展提供强有力的技能人才支撑。