靖安县就业局抓作风建设见成效

        为促进全局各项工作又快又好发展，靖安县就业局把加强作风建设于今年全局工作的重中之重来抓，注意抓好政治理论学习、加强制度建设、转变工作作风，全局出现了人心思齐、团结奋进的良好局面。至6月未，共举办技能培训班22 期，培训结业1350人，完成目标任务的51.2%，创业培训班13期，培训结业402人，完成目标任务的51.9% ；征收失业保险金173.3万元，完成目标任务的93.9%；发放小额担保贷款3197万元，完成目标任务的82% ，直接扶持363人创业，间接带动1089人就业，回收到期贷款3655万元，继续保持回收率100%。

        一是抓学习，提高政治业务水平。坚持每周例会和月度集中学习日活动，并充分利用每周例会和月度学习日交流工作、学习体会，致力提高全体干部职工政治业务水平，全力打造“服务型、创新型、务实型、廉洁型、高效性”劳动就业干部队伍。

        二是建制度，机关风气明显好转。为加强对局机关工作纪律的整顿，该局制定和重新修订了《考勤制度》、《车辆管理制度》、《财经管理制度》、《来客接待制度》等17个制度，进一步严格规范工作纪律，实行上班签到制、首问责任制、限时办结制、责任追究制，并指定专人负责监督考核，每月通报当月考勤情况。现在，该局干部按照要求按时签到、挂牌上岗，工作期间没有一人上网炒股、打游戏，一个良好的风气逐渐形成。

        三是转作风，各项工作踏实推进。积极开展“进企业、入乡村、访群众”活动。共进企业14家，入乡镇劳保所11个，访创业群众86名，收集反馈意见表111份。针对小额贷款手续较复杂、材料较多，返乡农民工比较分散等实际情况，派干部到乡镇劳动保障事务所指导返乡农民工填写有关表格，节约了他们往返县乡费用，缩短了工作时间，得到了他们的赞赏。为使园区企业招聘岗位家喻户晓，群众皆知，组织工作人员，深入到车站、广场、商场、菜市场和11乡镇等场所、地方，将25000份招聘宣传珊及时送到了群众手中，引导群众就近就地就业。分别在三爪仑、香田、雷公尖、璪都等乡镇开展创业培训班下乡活动，共培训学员240人，培训合格率98.6%。通过一系列活动的开展使干部作风更踏实，工作推进更踏实，群众感觉更踏实。 （喻青牡）