乐安县完善四项制度创建充分就业社区

        今年以来，乐安县劳动就业局积极落实各项促进就业政策，建立并完善“四项制度”，加大充分就业社区创建工作。截止目前，城镇新增就业人员2426人，安置“4050”困难人员就业230人，完成年任务分别为97.82%、95.83%，城镇就业率达94.5%，“零就业家庭”实现动态“清零”。
        一是台账管理制度。按照“创建充分就业社区”的要求，建立社区劳动者及就业情况台账和***服务台账，并根据就业情况的变化，及时做好信息的更新，保证信息的时效。
        二是公布公示制度。各社区通过设立公示栏、公示牌、信息发布栏等形式，向辖区内群众和单位公布有关充分就业社区的内容，公示结果的处理情况。
        三是服务承诺制度。将就业服务的内容程序、时限以及服务标准等事项向社区公开承诺，并采取有效措施保障承诺事项的落实，自觉接受社区居民的监督。
        四是联系走访制度。走访下岗失业人员了解基本情况和就业创业意愿，宣传创业就业帮扶政策，提供岗位信息、培训信息，开展职业介绍，帮助解决他们就业创业过程中遇到的困难。与此同时，走访用人单位宣传安置失业人员的优惠政策，搜集并帮助发布用工信息，推荐介绍下岗失业人员配合做好招工录用备案等，对走访对象提出的有关意见和要求，认真整理研究解决措施，并做好相关台账。
（詹平）