吉州区五措并举倾力扶持就业困难人员就业创业

        今年以来，吉州区人社部门大力做好就业困难人员就业创业工作，多措并举促进就业困难人员再就业和创业，取得良好成效。今年1—6月份，全区就业困难对象再就业320人，完成全年目标任务的91、42% ，“零就业”家庭实现动态清零，安置率为100 %，起到了“安置一人、稳定一家、影响一片”的作用。
      一是动态管理。对就业困难人员中的“4050”人员、“零就业”家庭成员、享受城镇低保人员、残疾人等就业困难对象进行全面摸底排查，做到区不漏户、户不漏人、人不漏项。建立就业困难群体台帐，实行动态管理。
      二是岗位开发。积极挖掘“三托”、“三管”、“三项服务”等便民利民公益性岗位，开发“四保”、“十员”等社会公益性岗位，健全空岗报告制度、岗位开发储备制度，广泛找岗、挖岗，收集就业信息，为就业困难人员搭建良好的就业沟通和岗位对接平台。
      三是安置就业。开通援助服务热线电话，实施援助进家庭、送政策进社区、送社保补贴到个人、送就业岗位***等措施，完善下岗失业人员、4050人员、零就业家庭成员、残疾人等就业困难群体的政府托底援助机制，通过开展创建充分就业社区活动，所有零就业家庭至少有一人实现就业。
      四是技能培训。以提高技能水平、实现素质就业为目标，根据就业需求开设培训项目，前移培训课堂教学，强化培训质量，提高了培训后的就业率。
      五是政策优惠。落实好税费减免、社保补贴、小额担保贷款等优惠政策，鼓励就业困难人员自主创业和多渠道就业。去年有2名残疾人获得了10万元小额贴息贷款，形成了自主创业奔小康的良性循环。（彭承麟）