九江市人社局开展重点企业两高人才需求状况调研

        为策应省、市关于实施“昌九一体化”战略部署，切实加强对九江市重点企业在招才引智方面的服务力度，8月13日，九江市人社局到修水县就“两高人才”（高层次专业技术人才、高技能人才）现状及企业急需紧缺人才情况开展专项调研。
        调研组听取了修水人才工作情况汇报，召开了赣北钨业、久木木业、凯达服装等9家规模以上企业座谈会，并实地进行考察。市人社局调研组充分肯定了该县人才工作，并就人才引进有关政策及市专家中心有关服务项目进行了宣讲，当了解到该县企业高层次专业技术人才缺乏、高技能人才比例过小以及人才引进难、留住难等困难时，市人社局调研组表示：一是搭建平台。充分利用境内、境外“两高人才”信息发布会、沿海地区人才招聘会，为该县重点企业在高层次专技人才、高技能人才引进方面提供支持；二是用足政策。充分利用国家“百千万人才工程”、“九江市‘双百·双千’人才工程”、“赣鄱英才555工程”的优惠政策为该县在招才引智方面提供帮助；三是建立机制。结合正在开展的“万名专家服务基层行动计划”，着力为该县企业***技术创新瓶颈、优化人才结构方面提供支撑，并建立长期的省、市专家联系机制，为该县企业发展注入生机与活力。（丁向军）