遂川县中小学教师职改结硕果
为深化中小学教师职称制度改革,加强教师队伍建设,促进教育事业科学发展,自2012年7月开始,该县开展了中小学教师职称制度改革试点工作,取得显著成效,硕果累累。该县通过腾出可用于竞聘上岗的职数、下放职称竞聘工作方案的制定权限等措施,进一步调动了中小学教师的工作积极性,增强教育事业发展活力。一是通过政策性单列,在各个中小学校腾出中高级岗位,缓解评聘矛盾。2012年该县各个中小学学校共单列出中高级岗位708个。二是通过此次职称改革,大大缩短了该县广大中小学教师,特别是县城周边学校教师的待聘周期。三是2012年度职改首聘,该县共聘任中高级以上人数为917人,创我县教育系统中高级聘任人数之最,是职改工作开展之前单年中高级聘任人数的4倍,有效缓解了中小学教师职称评聘的矛盾。四是该县刘晓林老师已经通过省中小学教师正高职称评审公示,并获国家人社部、教育部批复,为该县教育系统正高职称第一人。(李晨华)