全省人社工作会在南昌召开刘三秋厅长出席并作工作报告

        1月12日，全省人力资源和社会保障工作会议在南昌召开，会议总结了2016年人社工作，分析了当前形势，并部署了今年的任务。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长刘三秋出席会议并作工作报告。
        刘三秋厅长首先从七个方面全面总结了2016年我省人社工作所取得的重大进展。她指出，2016年，面对错综复杂的国内外经济形势，全省各级人力资源社会保障部门，深入贯彻******系列***精神，特别是对江西工作的重要要求，认真落实省委、省政府的决策部署，全省就业创业工作扎实有效、社会保障安全网进一步织密扎牢、人才队伍建设取得突出成果、人事制度改革稳步推进、工资收入分配更加合理有序、劳动关系保持总体和谐稳定、综合性基础性工作得到加强，圆满完成全年工作任务，实现了“十三五”良好开局。
        刘三秋厅长指出，当前，我们还存在着就业形势依然复杂严峻，社会保障制度在增强公平性、适应流动性、保障可持续性方面都面临严峻挑战，我省人才发展总体水平依然不高，经济领域的矛盾和风险进一步向劳动关系领域传导，公务员队伍的素质与新的形势要求还不完全适应等困难和挑战。谋划人力资源社会保障事业的发展，必须找准我们的工作在经济社会发展大局中的定位，正确认识和准确把握面临的新形势，因势而谋、应势而动、顺势而为，努力在新常态中实现新发展。
        刘三秋厅长强调，新的一年，各级人社部门要适应把握引领经济发展新常态，围绕民生为本、人才优先工作主线，要全力确保就业局势稳定、扎实推进社会保障制度改革、大力加强人才队伍建设、不断深化人事制度改革、稳步完善工资收入分配制度、努力构建和谐劳动关系，持续改革创新，筑牢民生底线，防范化解风险。特别是要加强公共服务体系建设，提升工作效率和质量，让群众办事更加便捷，更加有获得感。要加快社会保障卡发行和推广应用，组织实施“互联网+人社”行动计划，扎实推进以“多险合一”为重点的信息化项目建设，不断提升公共服务能力和水平，并为科学决策提供数据支撑。
        刘三秋厅长最后说，全省各级人力资源社会保障部门要进一步增强工作责任感和使命感，凝心聚力、勇于担当、锐意进取，全力推动各项工作落到实处、取得实效。要坚持围绕中心、服务大局，牢固树立“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，自觉在党和政府工作大局中准确定位。要坚持改革创新、勇于担当，勇于打破思维定势、敢于探索，走出一条江西特色的人力资源社会保障事业发展新路子。要坚持突出重点、统筹兼顾，处理好当前和长远、整体和局部的关系，推进事业全面协调可持续发展。要坚持防控风险、坚守底线，牢固树立忧患意识和底线思维，做到未雨绸缪、遇事不慌。要坚持从严从实、加强党建，把全面从严治党责任落到实处，把准则和条例坚决执行到位，扎实推进人力资源社会保障事业改革发展，为决胜同步全面小康、建设富裕美丽幸福江西作出积极贡献。
        厅领导刘滇鸣、侯仲华、姚睿钦、吴福全、庄文玥、王书红、吴国平、何仁缘、刘万平出席会议。
        厅各处室单位党政主要负责同志，各设区市、省直管试点县（市）人社局主要负责同志及省直及中央驻赣有关单位人事（劳资）部门负责同志参加会议。部分设区市人社局长及省直单位的代表还在会上进行了交流发言。