省人社厅召开江西省女职工劳动保护特别规定（修订）专家论证会

　　2016年11月25日下午，省人社厅召开专家论证会，邀请江西师范大学李晓园、熊时升教授、江西财政大学汪业军教授、华东交通大学蒋晓光教授等该厅专家咨询委员会的4位专家学者，就拟报送省政府审议的《江西省女职工劳动保护特别规定（修订）》听取专家意见。厅政策法规处负责同志主持论证会，厅劳动关系处就文件的起草过程、主要内容作了说明，厅劳动关系处、省总工会法律工作部等相关部门负责同志参加论证会。
　　我省现行的《江西省女职工劳动保护实施办法（修订）》是1989年11月26日颁布实施、2005年9月6日修正的。这些年来，随着我国对女职工劳动保护法律法规的完善，我省现行的实施办法存在诸多问题，尤其是2012年***《女职工劳动保护特别规定》（***令第19号）以及《江西省人口与计划生育条例》颁布实施后，急需对我省的实施办法进行修改完善。为此，今年初省政府将《江西省女职工劳动保护实施办法（修订）》列入了2016年的立法工作计划。省人社厅和省总工会积极推进实施办法的修订工作，省人社厅联合省政府法制办、省总工会先后赴山西、安徽等省学习考察他们的立法经验，研究起草了《江西省女职工劳动保护特别规定（征求意见稿）》，广泛听取各设区市、产业工会女职委及女职工的意见和建议，分级召开论证座谈会50余次，参与人数4000余人。在此基础上，形成了《专家论证稿》，于11月25日召开专家论证会，听取包括法律专家在内的各位专家的意见建议。各位专家结合各自的研究领域，对实施办法提出了许多宝贵的意见和建议。下一步，将根据各位专家的意见，对实施办法进行修改完善，按程序提交省政府审议。