省法治江西建设督查组对我厅2016年推进法治江西建设情况进行督查
根据法治江西建设年度工作安排,2016年11月25日上午,省法治江西建设专项督查组第二组在省人大常委会办公厅副主任巫欣春同志的带领下,到省人社厅开展法治江西建设年度督查。省人社厅党组成员、副厅长王书红出席会议并向督查组汇报省人社厅2016年推进法治江西建设情况。厅相关处室单位主要负责人参加汇报会,并与督查组进行座谈交流。
王书红副厅长汇报了省人社厅2016年推进法治江西建设情况,特别是对省法建办赋予我厅牵头的2项法治建设重点工作任务完成情况作了详细介绍。一是研究起草并以省委办公厅、省政府办公厅名义下发了《2015年度省直机关绩效管理工作方案》(赣办发电〔2016〕39号),明确要求96家绩效管理对象将政府履约和守诺服务纳入2016年度绩效指标,并按照要求在规定的时间节点内完成各项绩效指标;二是完成了2016年度公安机关面向公安院校公安专业毕业生招录人民警察工作,今年共招录人员***5名,江西警察学院公安专业应届毕业生入警率超过70%,较往年的30%的入警率有大幅度提高。与此同时,我们结合法治人社工作实际,大力推进法治人社建设,印发了《2016年全省人力资源社会保障法治建设工作要点》、《江西省人力资源社会保障法制建设实施纲要(2016-2020)、《江西省人力资源社会保障系统法制宣传教育第七个五年规划(2016-2020),召开了2016年度人设建设工作座谈会和人社系统行政典型争议案例研讨会,推广了人事争议处理“四心调解法”和农民工工资实名制信息化监管模式,等等,法治人社工作取得了积极进展,更好的推动了法治江西建设。
巫欣春组长在听取了省人社厅2016年推进法治江西建设情况汇报后,充分肯定了省人社厅在推进法治江西建设方面取得的成绩,认为省人社厅领导高位推进法治工作,法治工作稳步开展,成效显著,两项具体任务完成较好,典型经验和创新做法有特点、有亮点,一些工作得到了省部领导的肯定、做出了重要批示,也在全国的交流座谈中作了典型发言,为法治江西建设在全国提高了影响力。
汇报会后,督查组一行在王书红副厅长的陪同下来到省劳动监察局(总队)和省劳动争议仲裁院实地查看并听取了工作汇报,劳动监察局还向督查组一行讲解并演示了农民工工资实名制监管信息系统,得到了督查组的充分肯定。