九江四措并举促高校毕业生创业就业显成效

　　今年全国普通高校毕业生规模高达699万，被称为“史上最难就业季”。受全国影响，今年九江高校毕业生的就业形势也比往年更严峻。据统计，近年来，九江每年高考录取3万人左右，每年回流本地高校毕业生约1.5万人，如2012年高考九江录取2.94万人，接收回流本地高校毕业生档案1.43万份。如何帮助九江高校毕业生找到一份满意的工作，是摆在九江人社部门面前的一项重要工作。面对今年新的就业形势，九江市人社局坚持早谋划、早部署、早落实，全面落实省市高校毕业生就业各项扶持政策，四措并举促进高校毕业生就业，成效初显。

　　摸清“家底”，实时掌握高校毕业生供需动态

　　九江市人社局采取电话联系、***走访、窗口登记等方式，切实摸清辖区内应届生就业基本情况。通过高校毕业生未就业实名制监测、人力资源市场供求监测、“人才网”、“就业网”、 229个基层平台、13个创业中心和26个孵化基地等网点建设工作，切实摸清待业高校毕业生底数，通过多种形式，为毕业生提供全方位、便捷周到的服务，促进高校毕业生充分就业和多渠道就业。开展未就业高校毕业生实名登记工作，目前已登记未就业毕业生近千人，通过开展免费就业创业培训、带薪实习等工作，目前已帮助357名高校毕业生成功实现就业。主动收集本地用人单位招聘信息，优先照顾高校毕业生。截止目前，九江市就业局为高校毕业生收集岗位5000多个，帮助600多名高校毕业生与用人单位达成就业协议，其中51.6％实现成功就业。如九江学院毕业生刘荧莹和江西警察学院毕业生熊淑云，均是通过九江市就业局开发就业岗位并推荐到九江市交警支队交通协管员岗位成功实现就业的。积极主动为高校毕业生提供人事代理服务，为在本地工作的高校毕业生提供“落户、保编和存档服务”，目前已为27485名高校毕业生办理人事代理，如高校毕业生费能仙在该中心代理4年，于2012年考取了九江县公安局，高校毕业生黎翔在中心代理6年，于2012年考入了星子县委组织部，均享受了“人事代理保编存档期间计算工龄”的优惠政策。全市各级人社部门及其经办机构通过多种形式，为毕业生提供全方位、便捷周到的服务，促进高校毕业生充分就业和多渠道就业。

　　深挖潜力，多渠道分流高校毕业生

　　九江市人社局以提升高校毕业生就业能力为目标，以促进高校毕业生成才为服务宗旨，从拓展覆盖领域、完善服务功能、创新服务机制等多个方面进行了探索，积极推进高校毕业生就业见习基地建设，引导高校毕业生进企业、下基层，多渠道灵活就业。截至目前，全市已建立高校毕业生见习基地 276 家，提供见习岗位5229 个，成功安置见习高校毕业生2592名。如先后组织了200名九江职业技术学院毕业生到昌河铃木九江公司见习，得到校方、用人单位和高校毕业生“三方”的普遍好评，见习期满后有130多名高校毕业生主动留在该公司工作至今。通过政府购岗的方式，帮扶和引导困难家庭和就业困难高校毕业生到基层劳动保障平台就业，充实保障平台的力量，提升保障平台的服务水平，截至目前有357名高校毕业生经过培训后走上了基层劳动保障平台的工作岗位，享受700元/月·人的岗位补贴。同时，九江市人社局认真组织好行政事业单位工作人员、“三支一扶”招募等招聘活动。今年以来，公开向社会招录公务员624名，其中人民警察210名招录工作已顺利完成；公开向社会招聘中小学教师853名，已于6月20～22日完成笔试工作；公开向社会招聘事业单位工作人员1042名，已于6月20～23日完成笔试工作；公开向社会招募“三支一扶”高校毕业生320名，已于6月20～23日完成笔试工作；配合市委组织部公开向社会选聘高校毕业生到村任职，已于6月20～23日完成笔试工作……这些面向社会公开招聘优秀高校毕业生的举措，有效地缓解了部分高校毕业生就业难的问题。

　　当好“红娘”，为高校毕业生牵线搭桥

　　为充分发挥民营企业在吸纳就业和扩大就业中的作用, 缓解当前就业结构性矛盾，有效促进高校毕业生与民营企业用工对接。5月21～27日，在全市开展了民营企业招聘周活动。活动服务对象以高校毕业生为主，全市共组织199家民营企业参加招聘会，提供就业岗位5150个，其中适合高校毕业生的就业岗位1602个；通过双向选择有189名高校毕业生与企业达成就业意向。，九江市人社局与九江学院联合主办了以“促进大学生就业，服务九江发展”为主题的“九江市2013高校毕业生就业洽谈会”，组织了253家市内外用人单位进场，提供就业岗位1.3万余个，进场咨询高校毕业生达7000余人次，现场有600多名高校毕业生与用人单位达成用工意向。九江市委常委、常务副市长占勇等市领导顶高温，冒酷暑，深入招聘活动现场看望用人单位招聘人员及广大高校毕业生。（见附图1、附图2）面临园区用工缺短问题，九江经济技术开发区创新出台了《重大项目人力资源配送服务办法》等多个招工用工鼓励和支持政策，倾力构建半径的人力资源配送渠道网络，积极搭建招配送一体化服务工作平台，把九江本土丰富的人力资源优势转化为能实实在在解决企业招工用工难题的具体政策和措施，对促进当地项目引进和（项目）发展发挥了不可替代的作用，受到当地企业好评和社会各界关注。现在，该区人力资源配送已成为当地项目引进和招商引资一张靓丽的“名片”。  

　　雪中送炭，助高校毕业生展翅腾飞

　　针对高校毕业生就业难的严峻形势，为帮助未就业高校毕业生尽快提高职业技能，增强市场竞争能力，促进其尽快就业，今年九江市已开办6期应届毕业高校毕业生创业培训班，培训180人。九江市还大力推进“以创业带动就业”战略，缓解高校毕业生就业难题，并为他们量身制定了各项创业扶持政策，如进一步强化小额贷款对高校毕业生创业的资金扶持力度，坚持“从快、从简、从优”的原则，不断创新“创业培训+项目推荐+小额贷款”扶助创业新模式，主动扶持高校毕业生从事零售、家政、种植、养殖、农家乐和小型企业等创业项目，充分发挥了小额担保贷款的创业扶持作用，解决了高校毕业生创业资金紧张的难题。今年以来，为全市高校毕业生发放政府贴息小额贷款资金376万，扶持了41人创业，带动了123人就业。如江西省体育运动学校高校毕业生周特平，想借助自己所学乒乓球专业的优势，准备创办了“和谐乒乓球培训中心”，经营项目涵盖乒乓球培训，体育器材批发、零售等。但在创业之初，他面临着资金周转不畅的困难，有过苦恼，也有过彷徨，就在他感到无助的时候，九江市庐山区就业局伸出扶助之手，为他及时办理了政府贴息小额贷款，解决了其创业资金“瓶颈”问题，如今他除了开展乒乓球人才培训外，产品还销往九江各县区市场，打响了自己的品牌，年纯收入达12～15万元。（张广军、***）

九江市2013年高校毕业生就业洽谈会现场

九江市委常委、常务副市长占勇（中）在九江市人社局党委书记牛新泉（左一）、副局长占俊学（右一）的陪同下到现场看望用人单位招聘人员及广大高校毕业生