江西省举行博士后工作分级管理启动仪式暨第二届博士后站对接活动

，江西省博士后工作分级管理启动仪式暨第二届博士后站对接活动在江西师范大学举行。人力资源社会保障部专业技术人员管理司副司长吴剑英、部专家中心副主任李璟、省人社厅厅长刘三秋以及江西师范大学校长梅国平、副校长聂剑出席活动，省人社厅巡视员裴菲主持启动仪式。

人社部专家中心李璟副主任宣读了我省博士后工作分级管理批复和2012年我省新设博士后流动站名单，与会领导为2012年新设立的6个博士后科研流动站授牌，人社部专技司吴剑英副司长代表部里对我省启动博士后工作分级管理作了致词，对今后工作提出了要求。

刘三秋厅长在讲话指出，博士后群体是最活跃、最具创新能力的高层次青年人才的代表。博士后科研流动站、工作站是科技创新的重要平台，对于促进产学研相结合，提高企事业单位自主创新能力，培育造就高层次创新创业人才具有不可替代的作用。要以实施分级管理为契机，按照“健全完善制度、稳步扩大规模、注重提高质量、造就创新人才”的总体要求，大力推动博士后事业发展，加快培育造就一支跨学科、复合型和战略型的博士后人才队伍。刘三秋厅长强调，博士后事业是一项前景广阔、大有可为的事业。各地各部门特别是设站单位，要进一步加强组织领导，健全工作机构，加大投入力度，强化服务保障，推动我省博士后事业加快发展，为江西经济社会发展做出新的积极贡献。

启动仪式结束后，开展博士后工作分级管理业务培训。人社部专技博士后处刘连军处长、人社部专家服务中心评估与服务处刘丹华处长分别就我博士后事业的现状博士后制度的发展、博士后工作日常管理政策进行了授课。

活动期间，举行了第二届江西省博士后站对接活动。南昌大学、江西财经大学、江西农业大学和江西师范大学四个博士后流动站设站单位分别就本单位流动站建设情况和主要研究方向作了介绍。最后，流动站与工作站分别进行了对接活动。据初步统计，共有28个工作站与流动站进行了对接洽谈，初步达成了联合培养的意向。

各设区市人社局分管领导及专技科长，省直有关单位博士后工作部门负责人，各博士后设站单位负责人及业务经办人员共计120多人参加。