侯仲华副厅长主持召开机关事业单位养老保险制度改革领导小组办公室成员单位会议

　　5月31日，省人社厅党组成员、副厅长、省社保中心主任侯仲华主持召开机关事业单位养老保险制度改革领导小组办公室成员单位会议并讲话，会议的主要内容是通报我省机关事业单位养老保险制度改革工作进展情况和下一步改革工作目标和安排，研究讨论“视同缴费指数政策”及“养老金计发有关问题的处理意见”等政策文件。省委组织部、省委宣传部、省编办、省发改委、省财政厅、省总工会等改革领导小组办公室成员单位和省法制办有关负责同志，以及厅养老保险处、省公务员局、工资福利处、政策法规处、规划财务处、事业单位人事管理处、省社保中心、厅信息中心有关负责同志和工作人员参加了会议。

　　会议通报了我省改革工作进展情况，肯定了前期推进实施改革取得的各项成绩。一是制度建设取得重大突破；二是改革实施工作全面启动；三是配套政策相继出台；四是业务经办稳步推进；五是宣传培训成效明显。

　　侯仲华指出，***和省政府高度重视机关事业单位养老保险制度改革实施工作，并已将这项改革任务列为今年定期调度内容。今年，人社部提出了具体的工作目标，5月份已到我省进行了专项督查，与此同时，根据国家统一部署排，今年还将同步调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金。根据国家工作要求和我省实际，我省明确了从7月1日起，全省启动基金征缴和待遇计发支付工作，9月底之前将其他符合参保范围的事业单位全部纳入进来的工作目标。

　　侯仲华强调，要确保改革顺利实施到位，实现确定的改革工作目标，我们必须进一步加快步伐，切实落实制度政策、业务经办、信息系统、财务机制等各方面保障。前期，省政府和省政府办公厅分别出台了改革《实施办法》、《职业年金实施办法》，省厅会同有关部门出台了《贯彻省政府实施办法的通知》、《个人缴费工资项目和纳入基金支付的统筹项目》等文件，初步搭建了我省机关事业单位养老保险改革制度政策框架。“视同缴费指数政策”及“养老金计发有关问题的处理意见”的拟制和出台，将进一步加强和完善政策体系建设，推动我省机关事业单位养老保险制度改革顺利实施。

　　侯仲华副厅长还同与会人员就“视同缴费指数政策”及“养老金计发有关问题的处理意见”进行深入研究讨论，并提出相关意见。