峡江县利用网络媒体搭建就业之桥

        为积极探索促就业的新路子，今年以来，峡江县积极做好畅通就业信息渠道，力促就业选择与企业用工“同频共振”。从多方面创新工作方式，搭建就业之桥。
　　一是创建园区企业交流QQ群和就业工作交流QQ群。企业交流群主要收集园区企业的用工信息、发布就业创业相关政策及其他就业服务性信息。为使基层就业平台掌握的岗位信息及时有效，该县就业局定期走访企业，统计企业岗位人员需求，将岗位信息，通过就业工作交流QQ群发布到各乡镇劳保所。同时，企业交流群也是企业间相互共享、推荐、交流的平台，还是园区企业养老保险、工伤保险等劳动保障工作的宣传阵地。
　　二是组建“就业岗位储蓄银行”。该局将职业指导、企业用工需求、求职人员信息等多种资源加以整合，建立“就业岗位储蓄银行”，储备劳动力和岗位需求信息资源。每日在园区企业交流QQ群中发布求职信息并收集企业用工需求信息，在用人单位与求职人员之间搭建了一条绿色通道。目前“就业岗位储蓄银行”与60多家企业建立合作关系。”储备企业用工需求近800个，推荐260人就业。（张春香 习凯）