靖安县五个一批助困难人员就业

        近年来，靖安县把困难人员就业作为“民生工程”的一项重要工作来抓，通过岗位开发、政策扶持、技能培训等多措并举，有力地促进困难人员的就业再就业，到目前为止，该县已有719名城镇困难人员实现了就业再就业，就业率达96%，零就业安置率100%，连续多年被评为全省就业工作先进单位。

        一是公益性岗位安置一批。从2007年起，对该县机关、事业单位自聘人员予以清退，空出的岗位用于安置困难人员，对安置困难人员就业的单位给予每人每月700元工资补贴，每年仅政府通过开发公益性岗位，安置从事保绿、保洁、保安的就业困难人员达300多人。
        二是创业企业吸纳一批。该县政府出台了关于解决困难人员就业的优惠政策，从资金、税费等方面积极扶助创办福利性企业，仅金发铜业公司一家福利性企业就吸纳136名残疾人就业，占公司总人数的七成。

        三是技能培训提升一批。针对困难人员的自身特点，量身定制培训内容，提高他们的择业能力和市场竞争力。劳动部门与残联联合举办残疾人培训班6期，培训人员213人。
        四是自谋职业消化一批。鼓励困难人员不等不靠、自谋职业，劳动就业部门对自谋职业人员给予小额款扶持，目前，该县从事修配、家政以及灵活就业的困难人员156人。
        五是落实政策扶持一批。认真落实就业扶持政策，对持《就业失业登记证》从事个人经营的困难人员，符合条件的给予税收减免，目前，全县有17名困难人员享受了税收减免政策，每年减免税收13.6万元。（甘金花）