吉安市吉州区为百名农民工追回工资146万元
今年以来,吉安市吉州区人保局牢固树立“维权和服务”的理念,积极开展劳动监察仲裁工作,通过工资协商、劳动监察、仲裁调处等多种手段,推进和谐劳资关系建设,构建和谐劳动关系,先后为百名农民工追回工资14.6万元。
一是定期开展常规检查。加强对全区非国有企业落实劳动用工备案制度、劳动合同签订、各项社会保险金缴纳、最低工资标准执行情况的检查,通过地毯式的常规检查活动,做到不漏一户,不漏一项。二是建立和完善劳动保障监察工作制度。将日常检查、专项检查、接受投诉举报有机结合起来,加强与有关部门之间的协调,建立健全保护劳动者合法权益的长效机制,及时预防和处罚各种违法违规行为的发生。三是重点专查农民工工资支付情况。对建筑施工、餐饮等重点行业和领域,加大监督检查力度,及早预防,提前介入,防止拖欠工资情况反弹。今年以来,先后接待受理群众咨询投诉案件56起,结案56件,结案率100%,为100多名工人追回工资14.6万元,处理裁决劳动争议案件27件。(吉安市吉州区人保局 彭承麟)