省社保中心圆满完成2012年度市级经办机构实地内控评估工作

　　省社保中心于2012年11月和12月分别对萍乡市社保局、医保局和南昌市社保处、医保处4家经办机构进行了社会保险内部控制制度及运行情况的实地评估工作。评估小组通过听取汇报、依照评估标准逐项进行项目核验、现场检查等方式，对经办机构的内控工作进行了全面的检查评估，并按规定对4家经办机构逐一进行了评估意见的书面反馈，提出了整改方向，确定了评估等次。

　　和往年相比，今年内控评估更加注重实效性，加大了内控评估在全省社保绩效考核中的分值，并拟对各地内控评估报告拟写质量和评估实效进行等级评定，从一定程度上提高了各地对内控管理工作的重视程度。萍乡市社保局将内控管理工作作为2012年度三大重点工作之一，成立了一把手任组长、分管领导任副组长、各科业务骨干为成员的内控评估小组，在本级各科室及各县区之间开展交叉检查评估，以此进一步提升业务经办管理服务水平，内控管理意识深入人心。南昌市医保处强化了内控机制建设，从机构设置、业务运行、信息系统上保障业务经办服务的制度化、规范化、流程化。（邬思阳、肖菁）