武宁县人社局五举措强化劳动保障监察执法

　　今年来，武宁县劳动监察局共接待群众咨询投诉举报234次，涉及2419人，追回劳动者工资、押金、工伤医疗费用、经济补偿金等合计427万元。成功处理了工业园九江鑫顺照明与员工劳动纠纷、武宁县深浔资源开发有限公司东坪矿区拖欠农民工工资等群体性事件，促进了社会和谐稳定。

　　一是清理整顿人力资源市场秩序。联合公安、工商局在全县开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，对全县职业中介机构进行了联合执法检查，通过拉网式检查，没有发现职业中介组织违法违规行为。

　　二是开展劳动保障年度审查工作。今年共对83家用人单位进行了劳动保障年度审查，督促用人单位补签劳动合同427余份，责令用人单位补办职业资格证书143余份。

　　三是开展用人单位遵守社会保险法律法规专项检查。全年该局深入各类用人单位（重点是劳务派遣、建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业）开展用人单位遵守社会保险法律法规专项检查2次。主要检查用人单位与劳动者签订劳动合同、遵守最低工资规定、支付加班工资、参加和缴纳社会保险费等情况，规范企业用工行为，维护劳动者合法权益。

　　四是做好日常投诉举报的查处工作。向社会公布举报投诉电话，对于来访或投诉举报者，该局热情接待。对于属于受理范围的及时受理并派员调查取证，简化程序快速结案。对于不属于受理范围的，告知向相关部门反映。

　　五是开展拖欠农民工工资专项执法检查。全年开展2次清理拖欠农民工工资专项执法检查，共查处拖欠农民工工资案件89起，金额达132万元。（杨景焜、吴海军）