江西人事考试主观题作答一半雷同算0分

  专题：2014年江西公务员考试

　　眼下公务员考试、事业单位考试等各类人事考试成为社会热点，

4月7日，记者从江西省人社厅获悉，针对即将来临的人事考试高峰，我省对部分人事考试规章制度作了修订、完善。针对广大考生比较关心的内容，都有明确的规定，如新修订后的规章明确了主观题答卷文字雷同超过50%的，考号、姓名有涂改的等情况，将视为异常考卷。对人工评阅的试卷考分有异议的，可申请试卷复查。

　　根据规定，经确认的异常试卷，按0分处理，阅卷工作组负责做好详细记录；登（录）分组在登（录）分时，对异常试卷要按阅卷登记表中的意见进行登录并复核，有不同意见的，应将意见与阅卷登记表一并交同级人事考试机构或考试主管部门处理。

　　另外，人事考试违纪和异常试卷认定应遵守以下程序：阅卷中出现的异常试卷由阅卷组长汇总，提请阅卷专家提出认定意见后由人事考试机构确认；有考场违纪记录的试卷为违纪试卷，按有关规定进行处理；同一考场违纪和异常试卷总数超过实考人数60%的，应当由考试主管部门对该考场考试的有效性予以确认；阅卷、登（录）分结束后，在检查验收工作中发现的异常试卷由人事考试机构认定。

　　根据《江西省人事考试试卷复查办法》规定，参加江西省人事考试的应试人员，对本人涉及人工评阅的试卷考分有异议的可申请试卷复查。试卷复查工作由考区人事考试机构负责办理。应试人员持准考证、身份证复印件和书面申请，到报考地的人事考试机构办理申请复查手续，并按规定缴纳查卷费。