江西省工伤保险先行支付办法力争明年出台

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，基层群众反映的各类突出问题和意见建议，一一得到了相关部门的回应和解决。5日，江西省人社厅召开新闻通气会，向媒体通报建议意见落实整改情况。对群众关注的80个问题，该厅制订整改计划，实行挂号督办、***问效、销号管理。目前，牵头办理的问题已经办结34条，正在办理的32条；协助办理的已办结12条，正在办理的2条。

　　有群众建议应该在县一级专业性较强的公务员领导岗位试行“聘用制”，解决“外行管内行”问题。就此，省人社厅表示，为推动我省聘任制公务员试点工作，去年10月省委组织部和省人社厅转发了《关于印发聘任制公务员管理试点办法的通知》，对如何开展试点提出了具体要求。按照《试点办法》规定，聘任制公务员的招聘范围是专业性较强的职位和辅助性职位，领导职位管理权限不在人事部门。

　　《社会保险法》出台后，相关的配套政策一直缺失，造成法律规定的职工应享受的社会保险待遇无法落实。有群众建议，尽快出台职工病残津贴政策、在职死亡人员的丧葬补助金和抚恤金政策、医疗、工伤保险先行支付政策等相关配套文件。对此，省人社厅回应，目前我省正在研究完善死亡职工丧葬抚恤金政策，提高参保人员抚恤金标准，其他待国家相关配套政策出台后，我省将按照国家规定执行。针对群众建议的医疗保险基金先行支付政策，须待国家出台相关政策后制定。

　　关于工伤保险先行支付政策，此前，人社部已经出台了《社会保险基金先行支付暂行办法》，我省经办机构已按此操作。目前未出台工伤保险先行支付细则，我省将对工伤保险先行支付广泛进行调研，在确保工伤保险基金安全，又能落实先行支付的相关政策的前提下，力争在2014年底之前出台工伤保险基金先行支付办法。